Küchenchef
601 Stellen · nach Relevanz
Küchenchef/-in (m/w/d) Stellvertretend
Brauhaus Herrsching Inh. Dr. Alfons Aigner e.Kfm.
Vollzeit
40.000–52.000 € brutto/Jahr
Küchenchef m/w/d
InterSPA Gesellschaft für Hotelbetrieb Wismar GmbH
WismarVollzeit
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Küchenchef (m/w/d)
B.W. Parkhotel Bad Mergentheim GmbH Best Western Premier Parkhotel
Bad MergentheimVollzeit
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Küchenleiter/in / Küchenchef/in (m/w/d)
Timberjacks Bocholt & Co. KG
BocholtVollzeit
40.000–55.000 € brutto/Jahr
Sous Chef / Stellv. Küchenchef (m/w/d) im Steigenberger Hotel Bremen
ST Hotelbetrieb & Co. KG
BremenVollzeit, Teilzeit
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Sous Chef / Stellvertretender Küchenchef (m/w/x) für angesagtes Restaurant in Friedrichshain
Spreewies'n GmbH & Co.Beach Betr.gesell.KG
BerlinVollzeit
42.000–52.000 € brutto/Jahr
Stellvertretende/r Küchenchef/-chefin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Kapuzinerhof Szneza Beslac-Fingerhut
LaufenVollzeit, Teilzeit
36.000–46.000 € brutto/Jahr
Rechte Hand des Küchenchefs: Sous Chef / stellvertretender Küchenchef (m/w/d)
SAXX Hotelservice & Event
Kamenz
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Küchenchef/Küchenchefin in Vollzeit (m/w/d)
Hotel an der Oper Chemnitz
ChemnitzVollzeit
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Küchenchef - Restaurant - Vollzeit m/w/d
Hotel an der Oper Chemnitz
ChemnitzVollzeit
36.000–48.000 € brutto/Jahr
Küchenchef / Küchenleitung Pop-up-Konzept (m/w/d)
Rent Awesome People GmbH
Hamburg
50.000–65.000 € brutto/Jahr
Küchenchef (d/w/m) – Leonardo Royal Baden-Baden
Leonardo Hotels
Baden-Baden
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Souschef / Küchenchef - Pincho Nation Karlsruhe
Pincho Nation Germany
Karlsruhe
36.000–46.000 € brutto/Jahr
Küchenchef (m/w/d)
Die Ratsstuben am Kirchenplatz stehen für Kochhandwerk auf höchstem Niveau und kompromisslose Produktqualität – vom Chianina-Rind aus direkter Erzeugerbeziehung, das rund 60 Tage am Knochen reift, bis zur gepflegten Weinkultur. À la carte, Events und Bankett in eigenen Veranstaltungsräumen, inhabergeführt, mit klarem Anspruch: Wir wollen zu den Besten gehören.
Wen wir suchen
Keinen Verwalter, sondern eine Führungspersönlichkeit am Herd. Diese Position ist eine echte Chance — aber nicht für jeden. Das verlangen wir:
- Berufsethos. Verlässlichkeit, Disziplin, Respekt vor Produkt, Team und Gast — jeden Tag, nicht nur wenn es läuft.
- Können und Erfahrung. Fundierte Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie und ein Lebenslauf mit Substanz. Uns interessiert nicht Ihr Geburtsjahr — uns interessieren Ihre Einstellung und Ihr Wille, etwas Großartiges zu erschaffen.
- Gestaltungswille im Schulterschluss. Die kulinarische Linie der Ratsstuben entwickeln Sie gemeinsam mit dem Inhaber — enge Abstimmung ist bei uns Prinzip, keine Formalie. Wer sein eigenes Ding durchziehen will, ist hier falsch.
- Führung mit Menschlichkeit. Klarheit ja, Aggression nein. Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem Team sind für uns Führungsqualität — Lautstärke ist keine.
- Den Blick nach vorn. Wir wollen Gastronomie am Puls der Zeit weiterdenken, nicht verwalten.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Küche: Qualität, Organisation, Wareneinsatz, HACCP
- Weiterentwicklung der Speisekarte gemeinsam mit dem Inhaber
- Führung, Einteilung und Entwicklung des Küchenteams
- Einkauf auf Premium-Niveau, Pflege der Erzeuger- und Lieferantenbeziehungen
- À la carte, Events und Bankett auf konstant hohem Niveau
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) – zwingende Voraussetzung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie, davon nachweislich in verantwortlicher Position als Küchenchef oder Sous Chef (m/w/d)
- Exzellentes Handwerk, Kreativität und tiefes Produktverständnis
- Führungsstärke, Organisationstalent, Belastbarkeit und absoluter Qualitätsanspruch
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift – Führungsposition mit Team-, Gäste- und Lieferantenkontakt
Wir bieten
- Eine Premiumposition mit echtem Gestaltungsspielraum — im Schulterschluss mit dem Inhaber
- Kurze Wege, klare Entscheidungen, ein Haus mit Kurs
- Produkte, mit denen man arbeiten will
- Vergütung und Benefits nach Vereinbarung — so viel vorab: An der Bezahlung wird eine Zusammenarbeit mit der richtigen Person nicht scheitern. Leistung wird honoriert.
- Langfristige Perspektive: Wir suchen keinen Übergang, sondern jemanden, der bleibt und mit uns wächst