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Klinik Catering Chemnitz

1 Stelle · nach Relevanz

Servicekraft für Wahlleistungspatienten (m/w/d) · 20h/ Woche

ArbeitsortChemnitz
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit20 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
  • zum Einstieg 27 Tage Urlaub
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine rabattierte Speiseversorgung

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie, Betriebsverpflegung oder langjährige Erfahrungen im Umgang mit Menschen und Kunden
  • Sie sind diskret, haben eine hohe Sozialkompetenz und besitzen eine umsichtige und aufmerksame Arbeitsweise
  • Sie haben ausgeprägtes Hygienebewusstsein, gern mit HACCP Kenntnissen
  • Sie haben Teamgeist, Engagement, sind flexibel und loyal und besitzen das nötige Einfühlungsvermögen
  • Sie haben ein freundliches und gepflegtes Auftreten
  • eine eigenständige, umsichtige und saubere Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • Nachweis (Gesundheitszeugnis) zur Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (IFSG)
  • ausreichenden Impfschutz/ Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Patienten und deren Begleitpersonen vor und während des stationären Aufenthaltes
  • Abfrage der persönlichen Wünsche der Wahlleistungspatienten
  • Unterstützungen im Aufnahmeprozess und Einweisung in das Patientenzimmer sowie in die Multimediaangebote
  • Beratung und Unterstützung zu den Leistungsangeboten des Klinikum Chemnitz
  • Bereitstellung aller Hygiene- und Badezimmerartikel im Patientenzimmer, sowie deren Austausch,
  • Erfassen der individuellen Verpflegung unter Berücksichtigung der Sonderkostformen
  • Organisation des Wäscheservice
  • Verteilung der Tageszeitung
  • Servicetätigkeiten im Wahlleistungszimmer (Abräumen gebrauchtes Geschirr)
  • Mitwirkung bei der Sicherung der Wahlleistungs-Patientenzufriedenheit durch einen reibungslosen Arbeitsablauf

unser Angebot:

  • faire Entlohnung, gemäß Tarifvertrag KCC/ver.di
  • eine angemessene Einarbeitung in ein dynamisches Team
  • zum Einstieg 27 Tage Urlaub
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine rabattierte Speiseversorgung
  • interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderungen von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss
  • regelmäßig stattfindende Firmenevents, wie zum Beispiel der Firmenlauf oder das Sommerfest

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