Servicekraft für Wahlleistungspatienten (m/w/d) 20h/ Woche
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Servicekraft für Wahlleistungspatienten (m/w/d) · 20h/ Woche
ArbeitsortChemnitz
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit20 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
- zum Einstieg 27 Tage Urlaub
- eine Jahressonderzahlung
- eine rabattierte Speiseversorgung
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie, Betriebsverpflegung oder langjährige Erfahrungen im Umgang mit Menschen und Kunden
- Sie sind diskret, haben eine hohe Sozialkompetenz und besitzen eine umsichtige und aufmerksame Arbeitsweise
- Sie haben ausgeprägtes Hygienebewusstsein, gern mit HACCP Kenntnissen
- Sie haben Teamgeist, Engagement, sind flexibel und loyal und besitzen das nötige Einfühlungsvermögen
- Sie haben ein freundliches und gepflegtes Auftreten
- eine eigenständige, umsichtige und saubere Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Nachweis (Gesundheitszeugnis) zur Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (IFSG)
- ausreichenden Impfschutz/ Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Patienten und deren Begleitpersonen vor und während des stationären Aufenthaltes
- Abfrage der persönlichen Wünsche der Wahlleistungspatienten
- Unterstützungen im Aufnahmeprozess und Einweisung in das Patientenzimmer sowie in die Multimediaangebote
- Beratung und Unterstützung zu den Leistungsangeboten des Klinikum Chemnitz
- Bereitstellung aller Hygiene- und Badezimmerartikel im Patientenzimmer, sowie deren Austausch,
- Erfassen der individuellen Verpflegung unter Berücksichtigung der Sonderkostformen
- Organisation des Wäscheservice
- Verteilung der Tageszeitung
- Servicetätigkeiten im Wahlleistungszimmer (Abräumen gebrauchtes Geschirr)
- Mitwirkung bei der Sicherung der Wahlleistungs-Patientenzufriedenheit durch einen reibungslosen Arbeitsablauf
unser Angebot:
- faire Entlohnung, gemäß Tarifvertrag KCC/ver.di
- eine angemessene Einarbeitung in ein dynamisches Team
- zum Einstieg 27 Tage Urlaub
- eine Jahressonderzahlung
- eine rabattierte Speiseversorgung
- interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderungen von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss
- regelmäßig stattfindende Firmenevents, wie zum Beispiel der Firmenlauf oder das Sommerfest
Arbeitgeber
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