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Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) – Lebensmittelindustrie

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Die ganze Ausschreibung von G. Wurm GmbH + Co. KG

Das ist der Job

Sie erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team.

Darum lohnt es sich

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) – Lebensmittelindustrie Das wird Ihnen geboten • Attraktive Vergütung (bis zu 80.000 € Jahresbrutto) zzgl.

Jahressonderzuwendung • 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche • Umfangreiche Einarbeitung inklusive Onboardingplan • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • Unterstützung durch Weiterbildungsangebote, Gesundheitskurse und Firmenfitness Ihre Aufgaben • Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Zertifizierungen, Kundenaudits sowie internen Audits • Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems als IFS-Beauftragte/r des Standortes • Koordination, Durchführung und Auswertung von Qualitätsprüfungen sowie Bearbeitung von Reklamationen • Sicherstellung von Hygienevorgaben, Durchführung von Hygienebegehungen sowie Erstellung von Qualitätsberichten • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung der Lebensmittelsicherheits- und Qualitätskultur Das sollten Sie mitbringen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Lebensmittel-Techniker/in mit entsprechender Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines lebensmittelverarbeitenden Unternehmens inklusive Führungserfahrung • Fundierte Kenntnisse in IFS Food, HACCP, Hygiene und Lebensmittelrecht • Erfahrung im Bereich Mikrobiologie sowie Verständnis für Produktionsprozesse in der Bäckerei • Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse Ihr neuer Arbeitsort Als Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) arbeiten Sie bei einem etablierten Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit Schwerpunkt Backwaren.

Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, moderne Produktionsprozesse und eine offene Unternehmenskultur.

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