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Teresa Senioren-Wohnen Servic egesellschaft mbH

Koch (m/w/d) · auch als Quereinstieg in Zwickau

ArbeitsortZwickau
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit35 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
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Gutes Essen gehört für unsere Seniorinnen und Senioren zu einem erfüllten Alltag dazu. Für die advita Niederlassung in Zwickau suchen wir einen Koch (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche), der mit Leidenschaft und Herz kocht.
Sie bereiten täglich frische, ausgewogene Hausmannskost zu und tragen mit Ihrer Arbeit unmittelbar zum Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei. Auch als Quereinsteiger*in sind Sie bei uns herzlich willkommen, wenn Kochen Ihre Stärke ist.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Umsetzung eines ausgewogenen Speisenangebotes nach hausinternen Qualitätsrichtlinien
  • Selbständiges Erstellen, Bestellung und Planung der Speisenversorgung
  • Absprache mit der Pflegedienstleitung zur Umsetzung der Speisenversorgung
  • Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner mit einer gesunden, wohlschmeckenden und seniorengerechten Verpflegung
  • Umgang mit Lebensmitteln nach dem Infektionsschutzgesetz sowie Einhaltung der gesetzlichen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Das bringen Sie mit

  • Sie kochen sehr gut und sicher, insbesondere klassische Hausmannskost
  • Sie arbeiten strukturiert, organisiert und behalten auch im Alltag den Überblick
  • Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und treten freundlich sowie respektvoll auf
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst und achten auf Sauberkeit und Hygiene in der Küche
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Küche

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das erwartet Sie bei uns

  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Teil- oder Nachtdienste
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderne Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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