Teresa Senioren-Wohnen Servic egesellschaft mbH

Suchen Sie einen Job als Koch mit geregelten Arbeitszeiten, weder Teil- noch Nachtdiensten und einem freundlichen Umfeld? Dann sind Sie bei uns richtig!
Als Koch bei der Teresa Senioren-Wohnen Servicegesellschaft mbH sind Sie für die Versorgung unserer überwiegend älteren Klienten verantwortlich.

Im nördlichen Teil Baden-Württembergs liegt zwischen Hügellandschaften und Bächern die große Kreisstadt Wiesloch. Direkt am Zufluss Gauangelbach entsteht das neue advita Haus Baiertal. Durch die zentrumsnahe Lage sind Einkaufsmöglichkeiten und die Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr fußläufig erreichbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Präsentation der Speisenausgabe
• Selbständiges Erstellen, Bestellung und Planung der Speisenversorgung
• Absprache mit der Pflegedienstleitung zur Umsetzung der Speisenversorgung
• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner mit einer gesunden, wohlschmeckenden und seniorengerechten Verpflegung
• Umgang mit Lebensmitteln nach dem Infektionsschutzgesetz
• Einhaltung der gesetzlichen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• Geregelte Arbeitszeiten, keine Spät- oder Nachtdienste
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Work-Life-Balance
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents