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Unser Klient ist eine etablierte Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie mit mehreren Standorten, einem relevanten Markenportfolio und einer starken Präsenz im deutschen Lebensmittelhandel. Im Zuge einer neuen internationalen Beteiligungs- und Gruppenstruktur befindet sich das Unternehmen aktuell in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung und Integration. Für das Marketing ergeben sich daraus zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten, neue internationale Schnittstellen sowie die Chance, Marken- und Produktstrategien künftig auch gruppenübergreifend weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines Marketingteams mit rund 8 Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung der Marken- und Portfoliostrategie
• Revitalisierung und Neupositionierung etablierter Marken
• Weiterentwicklung von Marketingstrukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten
• Steuerung von Innovationen, Produktentwicklung, Packaging und Kommunikation
• enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsführung und internationalen Schnittstellen
• Steuerung externer Agenturen und Marketingbudgets
• mehrjährige Erfahrung im Marketing bzw. Brand Management in Food/FMCG
• Erfahrung mit strategischer Markenführung, Relaunch und Markenentwicklung
• Führungserfahrung oder nachweisbares Potenzial für den nächsten Schritt in eine umfassendere Führungsverantwortung
• gutes Verständnis für LEH, Discount und Markenartikelgeschäft
• Erfahrung an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung
• unternehmerische, pragmatische und veränderungsstarke Persönlichkeit
• sehr gute Englischkenntnisse

Neben bereits erfahrenen Marketingleitern sprechen wir ausdrücklich auch Kandidatinnen und Kandidaten aus der zweiten Reihe an, die über substanzielle Marken- und erste Führungserfahrung verfügen und nun den nächsten Schritt in eine umfassende Marketingverantwortung gehen möchten. Besonders interessant sind Persönlichkeiten, die Freude daran haben, eine Organisation in einer neuen internationalen Struktur mitzugestalten und unterschiedliche Märkte und Kulturen miteinander zu verbinden.

Sie erwartet eine zentrale Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Nähe zur Geschäftsführung. Sie haben die Möglichkeit, sowohl die Marketingorganisation als auch das Markenportfolio maßgeblich weiterzuentwickeln und in einem international geprägten Umfeld spannende Veränderungs- und Integrationsaufgaben mitzugestalten. Geboten wird ein attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket inklusive variabler Komponente sowie Firmenwagen.

Hinweis: Für eine bessere Lesbarkeit der Texte wird auf eine genderneutrale Schreibweise verzichtet. Gemeint sind selbstverständlich Personen eines jeden Geschlechts.

Weitere Arbeitsorte

Großraum Stuttgart

Eintrittsdatum

ab sofort

Vertragsart

Unbefristet

Gehalt

keine Angabe