Hapeko

Das UnternehmenUnser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen des Lebensmittelgroßhandels mit einer starken Marktposition. Im Zuge der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation suchen wir eine engagierte und pragmatische Führungspersönlichkeit als Leiter Einkauf (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams und gestalten die Weiterentwicklung des Einkaufs aktiv mit. Gleichzeitig bleiben Sie im Tagesgeschäft eingebunden und verantworten erfahrungsabhängig eine Warengruppe. Wir richten uns an Persönlichkeiten aus dem Einkauf mit Lebensmittelkenntnissen und entsprechender Affinität, für die Tempo und (strategische) Qualität kein Widerspruch sind. Sie möchten den Einkauf nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Wirkung entfalten?

Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, Lieferantenbeziehungen strategisch weiterzuentwickeln und messbare Ergebnisse zu erzielen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des EinkaufsteamsOperative und strategische Verantwortung für eine definierte WarengruppeEntwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungs- und SortimentsstrategienFühren von Preis-, Konditions- und Jahresgesprächen mit nationalen sowie regionalen LieferantenAuswahl, Bewertung und Weiterentwicklung des LieferantenportfoliosAnalyse von Beschaffungsmärkten, Preisentwicklungen und BranchentrendsIdentifikation und Realisierung von Einkaufs- und OptimierungspotenzialenAktive Steuerung von Sortimentsanpassungen und KategorieentwicklungenSicherstellung einer marktgerechten, wirtschaftlichen und kundenorientierten SortimentspolitikEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Logistik und GeschäftsführungMitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Bereich Einkauf und SortimentProfilEinschlägige fachliche Qualifikation durch eine kaufmännische
  Ausbildung, Weiterbildungen oder ein betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung im Einkauf eines Lebensmittelgroßhändlers, Lebensmittelherstellers, Handelsunternehmens oder im gastronomischen Umfeld (Hotellerie, Großküche, Catering, oder vergleichbare Umgebungen)
• Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmärkte für Lebensmittel sowie der relevanten MarktteilnehmerNachweisbare Erfolge in der Verhandlung von Preisen, Konditionen und Liefervereinbarungen
• Erfahrung in der Sortimentsgestaltung, Sortimentsoptimierung und WarengruppensteuerungAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und kaufmännisches VerständnisStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und DurchsetzungsstärkeSpürbare Begeisterung für Lebensmittel, Handel und kundenorientierte SortimentskonzepteVorteileVerantwortungsvolle Leitungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und LieferfähigkeitKurze Entscheidungswege in einem entscheidungsfreudigen, schnellen UmfeldGroßer Einfluss auf Einkaufsprozesse und Offenheit, Lieferantenstrukturen nachhaltig weiterzuentwickelnAttraktives, marktgerechtes Vergütungspaket sowie ein stabiles und langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld