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GO Gastro & Catering

1 Stelle · nach Relevanz

STANDORTLEITER:IN mit Kochkompetenz für unser neues BETRIEBSRESTAURANT (m/w/d)

ArbeitsortSteinhaus
Arbeitszeit35 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
  • unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (GO Academy)
  • soziale GOodies und Vergünstigungen

35 Stunden / Woche Sattledt

Unser Angebot

Gastronomie führen – und trotzdem jeden Nachmittag frei haben? Bei GO Gastro & Catering geht das! Für unser neue GO Betriebsrestaurant in Sattledt suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, ihr Team mit Wertschätzung führt und gleichzeitig selbst mit anpackt.

  • weil Gastro auch anders geht: GO PÜNKTLICH NACHHAUSE: FREIE WOCHENENDEN und familienfreundliche Dienste: fixe Jahresstelle in 5-Tage-Woche (Rahmenzeit 06:00 bis 13:30 Uhr - 7h täglich von Montag bis Freitag)
  • Leiten Sie ein Team von 4-5 Mitarbeiter:innen mit Wertschätzung, Fairness & Eigenverantwortung
  • Selbstverständlich ist für uns Ihre gratis Verpflegung mit Frühstück & Mittagessen sowie Ihre eigene Dienstkleidung
  • Nutzen Sie sehr gerne die gratis Weiterbildung in unserer internen GO ACADEMY
  • Über unser GO ON TOUR Programm können Sie gratis an allerlei lustigen und interessanten Teamausflüge teilnehmen und so auch Kollegen/-innen von anderen Standorten & Bereichen kennenlernen
  • in unserem "inGO" - unsere MitarbeiterAPP - sind Sie immer up-to-date mit allen Unternehmensinfos

Aufgaben

Ihr neuer Job - mit Geschmack und Verantwortung beinhaltet folgende Bereiche:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für Ihren Standort. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für unseren Kunden, für unsere Gäste sowie für Ihr GO-Team vor Ort.
  • Sie führen und organisieren ein Team von 4–5 Mitarbeiter:innen, erstellen Dienst- und Urlaubspläne und sorgen für klare Abläufe und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team bereiten Sie täglich ein abwechslungsreiches Frühstücksangebot zu. Die Komponenten für das Mittagessen werden von unserer GO Produktionsküche angeliefert – vor Ort sorgen Sie für das professionelle Finish, die Präsentation und eine konstant hohe Qualität bis zum letzten Gast.
  • Sie stellen einen reibungslosen Ablauf des gesamten Betriebsrestaurants sicher und behalten dabei Qualität, Gästezufriedenheit und Wirtschaftlichkeit im Blick.
  • Außerdem verantworten Sie die Warenbestellung über unser Warenwirtschaftssystem, Warenkontrollen und die monatliche Inventur und arbeiten eng mit Ihrer GO-Bereichsleitung zusammen.

Anforderungsprofil

Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie

  • über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit LAP oder über den Abschluss einer höheren Tourismusfachschule verfügen und fundierte Berufserfahrung mitbringen
  • idealerweise in einer Großküche, Betriebsverpflegung oder Gemeinschaftsgastronomie
  • und wünschenswert wären erste Führungserfahrungen
  • Freude daran haben, ein kleines Team wertschätzend und auf Augenhöhe zu führen
  • Gastgeber:in aus Leidenschaft sind und einen hohen Anspruch an Qualität haben
  • gerne organisieren und auch in herausfordernden Situationen den Überblick behalten
  • selbstständig und lösungsorientiert arbeiten und bei Bedarf zum „Trouble-Shooter“ werden
  • offen und professionell mit Gästen, Mitarbeiter:innen und unserem Kunden kommunizieren
  • eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringen und gerne auch selbst operativ mitarbeiten

Gehaltsinfos

IHREN LOHN besprechen wir gerne in einem PERSÖNLICHEN KENNENLERNGESPRÄCH!

Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung ist uns wichtig - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bewegen wir uns bei einem Jahresbruttolohn zwischen EUR 42.000,-- und 47.000,-- pA)(Der Form halber möchten wir anführen, dass der aktuelle Kollektivvertrag für die LG2 einen Jahresbruttolohn von EUR 35.588,-- vorsieht)

LUST, IHR EIGENES GO BETRIEBSRESTAURANT ZU FÜHREN?

DANN FREUEN WIR UNS DARAUF, SIE KENNTZNELN!

Eintritt: ab November 2026
Eröffnung des Betriebsrestaurants: Anfang/Mitte Dezember 2026

Benefits

  • sicherer Job (auch in Krisenzeiten)
  • unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
  • akkurate Zeiterfassung & pünktliche Lohnauszahlung
  • breites Aufgabenfeld durch verschiedene Unternehmensbereiche
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (GO Academy)
  • Aktivitätenprogramm (GO on Tour)
  • Dienstkleidung & Reinigung (ausgenommen Office)
  • freie Verpflegung, aber kein klassischer Obstkorb :-)
  • soziale GOodies und Vergünstigungen
  • aktive Ideen- und Mitgestaltung

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