FS Vogler GmbH - Rasthaus Fränkische Schweiz Ost

Sind Sie kontaktfreudig, freundlich und zuverlässig und macht Ihnen Spaß mit netten Kollegen zu arbeiten? Sind Sie gut gelaunt und haben Spaß am Kontakt mit Menschen? Dann suchen wir Sie!

Bewerben Sie sich zur Einstellung für den Standort Pegnitz Autobahnraststätte Fränkische Schweiz.

Aufgaben

• Führung von Teams
• Aktive Mitarbeit im Team
• Organisation des Ablaufs
• Kontrollaufgaben
• Zusammenarbeit im Führungsteam

Qualifikationen & Erwartungen

• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) und gern auch weitere Fremdsprache(n) wie Englisch
• gern eine Ausbildung im Bereich Gastronomie oder Einzelhandel oder entsprechende Erfahrung – wir lernen Sie aber auch gern umfassend an
• gepflegte Erscheinung
• Service- und Teambereitschaft sowie Belastbarkeit
• Kundenfreundlichkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst (idR 2 Schichten) und Wochenendarbeit
• Führerschein und PKW zur Erreichbarkeit
• flexibler Einsatz in Teil- oder Vollzeit
• Frei Kost und Getränke – als Sachbezug
• Zuschlag für Tätigkeiten in der Nacht, am Sonntag oder an Feiertagen
• 1 bezahlter Tag frei, bei Tätigkeit an einem Feiertag = 100 % Zuschlag (+ 15 % aus Zuschlag = 115 %)
• Persönliches Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk
• Weihnachtsgeld
• Einstieg 25 Arbeitstage Urlaub – im 6. Jahr 30 Tage
• Einarbeitungsprogramm
• Jahresauftaktveranstaltung
• Kurze Entscheidungswege
• Geschäftsleitung/Vorgesetzte immer direkt ansprechbar
• Coaching/Unterstützung bei Behördenthemen, Arztbesuchen, Führerschein etc.
• einen wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitern

Arbeitsort

2‑Schichtdienst mit Einsatz Montag‑Sonntag zwischen 6‑22 Uhr, Dienstplan wird 4 Wochen im Voraus bekannt gegeben.

Beschäftigungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Unternehmen

FS Vogler GmbH – Betreiber einer modernen Tank‑ und Rastanlage an der A9 bei Pegnitz.

Benefits for Employees

• Zuschläge für So.-, Feiert.- und Nacht
• Geschäftsl. immer direkt ansprechbar
• Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
• Freie Kost und Getränke – als Sachbezug
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung