Verkaufsberater mit Schwerpunkt Wachstumskanal International Food(all genders),befristet bis 31.7.27

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola.

Als Verkaufsberater mit Schwerpunkt Wachstumskanal International Food sind Sie verantwortlich für die Gewinnung, Betreuung und nachhaltige Entwicklung von Kund:innen im Ethno‑Lebensmitteleinzelhandel in der Region Köln/Bonn und Umgebung, Dienstsitz Herten.

Deine Aufgaben

• Gewinnung, Betreuung und nachhaltige Entwicklung von Kund:innen im Ethno‑Lebensmitteleinzelhandel sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften
• Entwicklung und Umsetzung individueller Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie Beratung zu Sortiment, Platzierung, Merchandising und Regaloptimierung
• Analyse von Verkaufskennzahlen, Identifikation von Wachstumspotenzialen und Ableitung passender Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele
• Enge Zusammenarbeit mit Großhandelspartnern sowie Berücksichtigung kultureller Besonderheiten und regionaler Marktanforderungen bei der Kundenbetreuung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische, gastronomische oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrung im Vertrieb, Handel oder der Gastronomie
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Freude daran, vertrauensvolle Beziehungen zu vielfältigen Kund:innen aufzubauen; zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Türkisch, Arabisch oder Russisch) von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und hands‑on geprägte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Kerngebiet (+/- 20 km)
• Mindestens Deutsch B2 Sprachkenntnisse erforderlich

Was wir dir bieten

Planungssicherheit:
Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung können Sie Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren.

E‑Mobilität für Flexibilität:

Wir stellen Ihnen ein E‑Auto zur Verfügung, mit dem Sie Ihre Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen können – und das auch privat nutzen können.

Persönliche Weiterentwicklung:

Wir fördern Sie durch Netzwerkevents und Förderprogramme wie „Cross‑Mentoring“ oder „WeLeads“, um Ihre individuelle Entwicklung voranzutreiben.

Arbeitskultur und EEO

Wir leben eine Zero‑Tolerance‑Policy gegen Diskriminierung, Belästigung und Autoritätsmissbrauch. Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Realität. Für alle Geschlechter gelten die gleichen Chancen.

Bewerbungsinformationen

Wir möchten die Stelle gerne zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Ein Wohnsitz innerhalb des Einsatzgebietes (Köln/Bonn und Umgebung) sowie der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind erforderlich. Eine Reisebereitschaft von 75 – 100 % ist erforderlich.

Haben Sie Interesse? Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie mit uns in Ihre Zukunft.