Verkaufsberater*in Gastronomie Wallis ‧ 80 – 100%

Das ist der Job

ppUnser Produktsortiment umfasst heute mehr als 700 Artikel, von denen die grosse Mehrheit an unseren eigenen Produktionsstandorten hergestellt wird.

Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppGespräch mit HR Fachabteilung /ppDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.

Das brauchst du

Wenn du dich für Gastronomie begeisterst, unternehmerisch denkst und zum Erfolg von Swiss Gastro Solutions beitragen möchtest, dann nutze diese Chance! /ph3Kernaufgabe /h3pAkquisition von Neukunden und Mitwirkung an der Entwicklung strategischer Produktgruppen /ph3Kernaufgabe /h3pAufbau und Pflege eines zweisprachigen Kundenportfolios im Bereich Gastronomie und Hotellerie im Wallis /ph3Kernaufgabe /h3pUnternehmerisches Handeln, Eigeninitiative zeigen, Angebote erstellen und die Rentabilität überwachen /ph3Kernaufgabe /h3pProfessionelle Anwendung moderner Verkaufsmethoden, Wettbewerbsanalysen durchführen und Verbesserungsvorschläge einbringen /ph3Kernaufgabe /h3pMitwirkung bei der Entwicklungsstrategie sowie Erstellung von Tätigkeitsberichten /ph3Kernaufgabe /h3pOrganisation und Durchführung kulinarischer Degustationen bei Kunden /ph33 Jahre /h3pin der Gastronomie; Erfahrung in der Küche von Vorteil /ph3Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) /h3pim kaufmännischen Bereich /ph3Deutsch (fliessend) /h3h3Französisch (verhandlungssicher) /h3pAkquisitionsstärke: Du liebst Herausforderungen, bist ehrgeizig und fühlst dich in einem wettbewerbsintensiven Umfeld wohl /ppAusgeprägte Fähigkeiten in der Neukundengewinnung: Du erkennst Marktchancen und erschliesst erfolgreich neue Geschäftsfelder /ppÜberzeugungskraft: Du verfügst über ein Talent für Verhandlungen und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen /ppResultatorientierung: Du bist leistungsorientiert und motiviert, gesetzte Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen /ppSelbstständigkeit und Eigeninitiative: Du arbeitest eigenverantwortlich, handelst proaktiv und führst dein Kundenportfolio effizient /ph3Gewünscht /h3pKenntnisse des lokalen Marktes: Mit deinen guten Kenntnissen des regionalen Wirtschafts- und Wettbewerbsumfelds erkennst du Marktbedürfnisse frühzeitig und nutzt Chancen gezielt. /ph3Was wir dir bieten /h3h3Berufliche Vorsorge /h3pUmfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. /ph3Mitarbeiterangebote /h3pMitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. /ph3Bewerbung Kontakt /h3h3Rekrutierungsprozess /h3pVorselektion der Bewerbungen /ppEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.

Darum lohnt es sich

Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppProbearbeiten /ppEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.

Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppAngebot Vertragsausstellung (Digital) /ppNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.

Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /ph3Hinweis für Personaldienstleister /h3pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p