Teamleitung Inprozesskontrolle (m/w/d)

August Storck KG Werk Berlin-Waldstraße sucht eine fachlich und menschlich überzeugende Leitung für die Qualitätssicherung.

Stellenort

Berlin – Werk Waldstraße

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Aufgabenschwerpunkte (Verantwortlichkeiten)

• Koordination von abteilungsinternen Abläufen und Optimierung von Prozessen
• Anleitung des Teams, Schichteinteilung und -planung
• Organisation und Durchführung von Inprozesskontrollen in der Produktion
• Durchführung von physikalischen und sensorischen Untersuchungen an Halbfabrikaten und Fertigwaren
• Erfassung und statistische Auswertung der Prüfungsergebnisse
• Musterverwaltung und Begleitung von Verpackungstests
• Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Sperrungen
• Durchführung von Hygienerundgängen und internen Audits
• Aktualisierung von Managementhandbuch-Dokumenten
• Betreuung von Auszubildenden

Qualifikationen und Anforderungen

• Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel und Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder Studium der Lebensmitteltechnologie (Bachelor) oder vergleichbare Studienrichtung sowie relevante Praxiserfahrung
• Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und -prozessen
• Präzise, analytische und systematische Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und hohe Eigenmotivation
• Gute Englischkenntnisse, MS-Office- und SAP-Kenntnisse
• FDA-PCQI-Ausbildung vorteilhaft
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft zum Einsatz in Wechsel- oder Nachtschichten im Bedarfsfall

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr samt Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38‑Stunden‑Woche
• Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßige Tarifzuwächse
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• Beihilfen für ÖPNV‑Monatstickets oder JobRad-Angebote
• Familienorientiertes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Hilfsbereitschaft
• Starke Teamkultur durch Betriebsfeste, Sportevents und ähnliche Aktivitäten
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven dank kontinuierlichem Wachstum
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Angebote zur Mitarbeiterwohlfahrt
• Verpflegungspauschale (Flatrate) und täglich wechselnde Gerichte im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterrabattportale mit exklusiven Preisvorteilen