Stellenangebot Lebensmittelkontrolleur:in bei Hansestadt Lübeck

Das ist der Job

Wir suchen für unseren Bereich Umwelt-, Natur- und Verbraucherschutz, zunächst befristet bis zum 31.12.2029, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Das Aufgabengebiet umfasst • Betriebskontrollen im Lebensmitteleinzelhandel und in der Gastronomie • Überprüfung und Beurteilung der betrieblichen Eigenkontrollsysteme (HACCP-Konzepte) • Beratung von Betriebsinhaber:innen zu Hygienefragen, betrieblichen Eigenkontrollen, Umbauten, Neubauten • fachbehördliche Stellungnahmen im Rahmen baurechtlicher Antragsverfahren von Betrieben im Geltungsbereich des LFGB • amtliche Probeentnahmen • Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden • Überwachung von Rückrufaktionen bzw.

Die durchschnittliche regelmäßige Wochen arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Das brauchst du

Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen besetzung berücksichtigt.

Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Darum lohnt es sich

Balvi mobil Erwartet werden • eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Lebensmittelkontrolleur:in • möglichst einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Lebensmittelkontrolle • die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst • gute Kenntnisse in der Handhabung von MS-Office-Programmen sowie in BALVI IP • gute Kenntnisse und Nachweise (Zertifikate und Schulungen) über HACCP-Standards • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen privaten PKW gegen Zahlung einer Entschädigung nach Reisekostenrecht für dienstliche Zwecke einzusetzen • die Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten • eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft • ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Kooperationsfähigkeit • eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit • die Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu verrichten (abends und am Wochenende) Geboten werden • Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team • Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits • Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum • Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause • Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, • Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (bis 31.12.2029).

Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. August 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID E 3428.

Durchführung von Ermittlungen im Zusammenhang mit EUSchnellwarnungen • Verfassen von Kontrollberichten incl. Dokumentation im Programm Balvi iP bzw. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Dr. Trojan, Telefon 0451 / 122 ‑ 1213, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Schaal, Telefon 0451 / 122 ‑ 1183, zur Verfügung.