Specialist Regulatory Governance & Product Compliance Implementation Non-Food (m/w/d)

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Auszug aus der Stellenanzeige von Lidl Stiftung & Co KG

Das ist der Job

Deine Aufgaben Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.

Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Das brauchst du

Recht & Compliance Analyse regulatorischer Risiken im Spannungsfeld zwischen gesetzlicher Konformität und operativer Machbarkeit sowie transparente Vorbereitung von Handlungsoptionen für das Management Ableitung konkreter Bedarfe aus neuen Vorgaben sowie Implementierung in bestehende oder neu zu entwickelnde Schnittstellen, Vertragsstandards oder Governance-Stukturen Aufbau sowie Steuerung von Governance-Mechanismen zur lückenlosen Verfolgung von Umsetzungsständen inklusive Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management Bereichsübergreifende Koordination zwischen Einkauf, Qualitätssicherung, Supply Chain, Landesgesellschaften und externen Prüfinstituten zur Harmonisierung globaler Standards Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung an der operativen Schnittstelle von Recht, Compliance, internationalem Einkauf, Vertragsmanagement oder Produkt-Compliance Ausgeprägtes Verständnis für globale Governance-Prozesse sowie die Fähigkeit, regulatorische und rechtliche Anforderungen in wirtschaftlich tragfähige, operativ umsetzbare Prozesse, Handlungsoptionen und Governance-Strukturen zu übersetzen Ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Durchsetzungsstärke sowie Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen, Management und externen Beratern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!

Darum lohnt es sich

Gestalte die Zukunft unseres internationalen Non-Food-Einkaufs, indem du komplexe regulatorische und rechtliche Rahmenbedingungen zukunftssicher mit wirtschaftlicher Machbarkeit und operativer Exzellenz vereinbarst. … konkret heißt das: Übersetzung komplexer rechtlicher Anforderungen in wirtschaftlich tragfähige sowie operative Maßnahmen im Non-Food Einkauf in enger Abstimmung mit diversen Schnittstellen wie bspw.

Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.

So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Ein zukunftsfähiges Konzept ohne Strategie etablieren?

Deshalb beschäftigen wir uns im Team mit der Erarbeitung von internationalen Food-Konzepten für die Lidl-Landesgesellschaften. xayajpt Im Rahmen von international ausgerichteten Projekten entwickeln wir datenbasierte Food-Konzepte für ein zukunftssicheres Sortiment, das unsere Kunden in rund 12.900 Filialen vorfinden.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Und das inzwischen in über 30 Ländern. Undenkbar.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Was verdient man in dieser Region?

≈ 33.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 33.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (gastronomie) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Arbeiten mit Lebensmitteln

Belehrung vor dem ersten Tag

Wer mit offenen Lebensmitteln arbeitet, braucht vor Tätigkeitsbeginn eine Belehrung durch das Gesundheitsamt — danach jährlich vom Betrieb wiederholt.

Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 43 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Quereinstieg in die Küche?

In der Gastronomie ist der Quereinstieg üblich; entscheidend sind Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Die Belehrung nach § 43 IfSG holst du vor dem ersten Arbeitstag beim Gesundheitsamt.

Quelle: Infektionsschutzgesetz (IfSG) § 43 · Stand 2026

Bereit?

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