Servicemitarbeiter Gastronomie (m/w/d) – 600 € Willkommensprämie
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Wyn. Strandhotel Sylt
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Wyn. Strandhotel Sylt
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Freundliche Begrüßung & Platzierung der Gäste – Du bist ihr erster Ansprechpartner und sorgst für einen gelungenen Start in den Tag Herzliche Betreuung - unsere Gäste mögen eine persönliche Ansprache und nützliche Tipps über die Insel Fachkundige Beratung zu Speisen & Getränken – mit Know-how & Begeisterung.
Das brauchst du
Du bist ein Gastgeber aus Leidenschaft – und verwöhnst unsere Gäste schon am Morgen? Wir suchen eine/n motivierte/n Servivicemitarbeiter (m/w/d): 600 € Willkommensprämie für Deinen Start! Korrekte Abrechnung & Buchungsvorgänge – Du hast den Überblick. Flexibilität & Teamgeist – ob Frühstück oder Dinner, Du bringst vollen Einsatz.
Professionelles & gepflegtes Auftreten – Du bist unser Aushängeschild.
Darum lohnt es sich
Komfortable Wohnung mit Mietzuschuss – entspannt ankommen! Unbefristeter Vertrag & 5-Tage-Woche – für langfristige Sicherheit! Sauberkeit & Ordnung im Servicebereich sicherstellen.
Wir bieten Willkommensprämie in Höhe von 600 Euro zum Einstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer verlässlichen 5-Tage-Woche Bereitstellung einer komfortablen Wohnung, inklusive Beteiligu Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich! Einarbeitung neuer Kollegen & Nachwuchsförderung – Dein Wissen weitergeben.
Profil Abgeschlossene Ausbildung als Restaurant- oder Hotelfachkraft ODER einschlägige Berufserfahrung. Leidenschaft für den Service – Du liebst es, Gäste glücklich zu machen! Kommunikationsstärke & Souveränität – Gäste & Kollegen schätzen Dich!
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.8 / 10 — starkes Bild
Basis: 523 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind FoodJobsDE-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
220.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung Koch/KöchinDauer3 JahreVoraussetzungHauptschulabschlussGehaltsplusEinstieg in die GastronomieAbschlussGesellenbrief Koch/Köchin
- Küchenmeister/inDauer2 JahreVoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 50 %AbschlussMeisterbrief Küchenmeister/in
- Küchenchef/inDauer8+ Jahre ErfahrungVoraussetzungMeisterbrief + FührungserfahrungGehaltsplus+40 – 70 %AbschlussInterne Ernennung
Die größten FoodJobsDE-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Restaurants & Hotels | Klassische Arbeitgeber für Köche | bundesweit |
| Catering-Unternehmen | DO&CO, Sodexo, Aramark | bundesweit |
| Bäckereiketten | Backwerk, Ditsch, Stadtbäckereien | bundesweit |
| Lebensmittelhersteller | Nestlé, Unilever, Dr. Oetker | bundesweit |
| Großküchen / Kantinen | Schulen, Krankenhäuser, Firmen | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Aktuell die einzige offene Stelle bei Wyn. Strandhotel Sylt.
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