Senior Developer – GenAI & LLMOps in der Lebensmittelindustrie

Unser Kunde ist ein international führendes Industrieunternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Getränke- und Lebensmittelindustrie. Seit vielen Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen innovative Technologien und hochautomatisierte Anlagen, die weltweit im Einsatz sind.

Im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung am Standort Dortmund suchen wir einen " Senior Developer – GenAI & LLMOps in der Lebensmittelindustrie ", der die Brücke zwischen innovativer KI-Forschung und produktiven Software-Lösungen schlägt.

Ihre Aufgaben

• Productization
• Überführung von GenAI-Prototypen (z. B. RAG-Systeme, Agenten) in hochverfügbare, skalierbare Produktiv-Services (APIs, Backends)
• Data Engineering
• Konzeption und Aufbau robuster Daten- und Dokumentenpipelines für moderne KI-Anwendungen. LLMOps &
• Qualität: Etablierung von Teststrategien, Evaluations-Frameworks und Guardrails zur Sicherstellung der Modellqualität und Stabilität
• Lifecycle Management
• Aufbau von CI/CD -Pipelines sowie Verwaltung der Release-Prozesse und Entwicklungsumgebungen (Dev/Test/Prod)
• Systemstabilität
• Implementierung moderner Observability-Lösungen (Monitoring, Alerting) sowie Umsetzung höchster Security- und Governance-Standards

Ihre Qualifikationen

Fundament: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Engineering-Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung, primär mit Python ; Kenntnisse in C#, Java oder TypeScript sind vorteilhaft.

Backend-Expertise: Erfahrung in der Entwicklung produktiver Services inklusive CI/CD und Integrationslandschaften. Cloud-Know-how: Sicherer Umgang mit Cloud-Plattformen (bevorzugt Microsoft Azure ) sowie Verständnis für stabilen Systembetrieb und Performance.

Soft Skills: Analytisches Denkvermögen, Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, technologische Innovationen wirtschaftlich umzusetzen. Das bietet unser Klient: Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten (Homeoffice).

Vergütung: Attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (Anlehnung an Metall- & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Entwicklung: Umfassende Fortbildungsangebote über eine hauseigene Lernakademie sowie individuelle Karrierepfade.

Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine, Corporate Benefits, Bike-Leasing und Angebote zur Gesundheitsförderung. Zukunftssicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Weltmarkt mit starkem Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.