Sachbearbeiter Veterinär- und Lebensmittelrecht, Gewerberecht (m/w/d)
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Sachbearbeiter Veterinär- und Lebensmittelrecht, Gewerberecht (m/w/d)
ArbeitsortNeu-Ulm
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BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt4.269,64–6.326,77 € brutto/Monat (TVöD E 11)
HomeofficeKeine Angabe
Für unseren Fachbereich 73 - Gewerberecht und Gesundheitlicher Verbraucherschutz suchen wir einen Sachbearbeiter Veterinär- und Lebensmittelrecht, Gewerberecht (m/w/d).
- Umfang: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: A 11 BayBesG bzw. EG 11
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Anordnungen in den Bereichen Tierschutz-, Tierseuchen- und Tierarzneimittel- sowie Lebensmittelrecht
- Erteilung von Genehmigungen, Zulassungen und Registrierungen
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren in den Bereichen Tierschutz-, Tierseuchen-, Tierarzneimittelrecht sowie Lebensmittelrecht
- Auskünfte nach dem Verbraucherinformationsgesetz
- Gewerberecht, insbesondere Gewerbeuntersagung
- Der Aufgabenzuschnitt der Stelle wird bei Bedarf noch angepasst.
Anforderungen
- Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder den Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II)
- Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Veterinär- und Lebensmittelrecht ist von Vorteil
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
- Zuverlässige, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
- Sichere Anwendung von EDV-Programmen (MS-Office)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in der öffentlichen Verwaltung
- Eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (EG 11 von 4.269,64 € bis 6.326,77 €, je nach einschlägiger Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Werner (Tel.: 0731/ ) vom Fachbereich Gewerberecht und Gesundheitlicher Verbraucherschutz wenden.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/ ) vom Fachbereich Personal.
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