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Restaurantleiter (m/w/d) · Finch

ArbeitsortStuttgart
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Weiterbildung

Waldhotel Stuttgart - Ein zauberhafter Ort

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Restaurantleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für unser Restaurant und sind Gastgeber, Führungskraft und Impulsgeber zugleich.

Sie:

  • führen und entwickeln Ihr Team mit Klarheit, Wertschätzung und Konsequenz
  • sichern und fördern unsere hohen Qualitäts- und Servicestandards
  • sorgen für reibungslose Abläufe und wirtschaftlichen Erfolg
  • entwickeln Ideen zur Weiterentwicklung des Restaurantkonzepts
  • gestalten Prozesse aktiv mit und bringen eigene Impulse ein
  • repräsentieren unser Haus gegenüber Gästen und Mitarbeitern

Profil

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, Entscheidungen trifft und mit uns die Zukunft unseres Restaurants gestaltet. Sie erhalten den Freiraum, Ideen einzubringen, Abläufe zu optimieren und Akzente zu setzen.

Gleichzeitig erwarten wir die Bereitschaft, unsere hohen Standards nicht nur selbst vorzuleben, sondern diese gemeinsam mit dem Team konsequent umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
  • Ausgeprägte Gastgebermentalität
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Freude daran, Menschen zu führen und zu entwickeln
  • Hohe Qualitätsorientierung und Liebe zum Detail
  • Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Wunsch, langfristig etwas aufzubauen und weiterzuentwickeln

Wir bieten

  • Werteorientierte Philosophie
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Einfluss
  • Ein etabliertes Fine-Dining-Konzept mit Entwicklungspotenzial
  • Kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen
  • Raum für eigene Ideen und persönliche Handschrift
  • Ein motiviertes Team und ein anspruchsvolles Gästeklientel
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Digitale Zeiterfassung
  • Regelmäßige Weiterbildung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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