Regional Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie Vertriebsgebiet Ost
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Darum lohnt es sich
Regional Sales Manager (m/w/d) - Gastronomie Dein Job: Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie und möglicher Fokusthemen im Kanal Gastronomie im Vertriebsgebiet Ost Führung und Motivation eines Teams an Außendienstmitarbeitern (m/w/d) und Steuerung der Getränkefachgroßhändler im Vertriebsgebiet Ost Auswahl sowie qualitative und nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Training und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter (m/w/d) im Team anhand klar abgeleiteter Bedarfe und Entwicklung von geeigneten Entwicklungsmaßnahmen Konzipierung, Planung, Durchführung und Dokumentation von Trainingstagen und Mitfahrten Prüfung & Steuerung der Vertriebsarbeit und Ableitung geeigneter Maßnahmen für die Zielerreichung Sicherstellung der Zielerreichung und Umsatzverantwortung für das Verkaufsgebiet Prägen der Unternehmenskultur, insbesondere im Sinne einer klaren, faktenbasierten und positiven Kommunikation Kundenorientierte Distribution, Betreuung & Aufbau eines zielgruppengerechten Kundenstamms bei Distributions- und Geschäftspartnern Inhaltliche Gestaltung und Organisation von Teamveranstaltungen/Vertriebstreffen Initiierung und nachhaltige Umsetzung von Prozessverbesserungen Verantwortung für die Datenpflege und Dokumentation im Team und nach GFGH/ GFH Gesprächen Deine Skills: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studienabschluss sowie mehrjährige fundierte Erfahrung im Vertrieb Kommunikations- und Verhandlungsstärke – stets auf Augenhöhe Fähigkeit, Herausforderungen schnell, wirtschaftlich und lösungsorientiert zu meistern Motivation und Begeisterung, die Deine Mitarbeiter (m/w/d) zu Höchstleistungen anspornen Gutes Netzwerk in der Gastronomie Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Wohnhaft im Vertriebsgebiet Gutes Englisch in Wort und Schrift wünschenswert Ausgeprägte Reisebereitschaft von bis zu 80%/Woche Unser Angebot: Firmenwagen – mit allem Hut und Hett, auch zur privaten Nutzung – seit Ende 2024 komplett auf E-Mobilität Flexible Arbeitszeiten – ermöglicht durch unsere Vertrauensarbeitszeit Faires Gehaltsmodell: Wo du in dieser Position startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen relevanten Berufserfahrung ab Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, fritz-klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst (u.a.
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