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Rayonleiter:in Nonfood

Gehalt40.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Aufgaben

  • Als Rayonleiter:in Non Food sorgst du für ein tolles Einkaufserlebnis und zeigst der Kundschaft auf, wie sie mehr Abwechslung in ihren Alltag bringen.
  • Dass die Regale immer voll und aufgeräumt sind, ist für dich selbstverständlich.
  • Hat die Kundschaft Fragen oder einen besonderen Wunsch, bist du für sie da.
  • Gegenseitiger Respekt sorgt für eine angenehme Atmosphäre: Dieses Credo gibst du deinem Team weiter.

Anforderungen

  • Mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechender Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du bereit für diesen Job.
  • Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.
  • Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Non Food? Ein toller Vorteil.
  • Deutsch hast du komplett im Griff – schriftlich und mündlich.
  • Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel. Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
  • Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
  • drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit : 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
  • Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation : interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Valeria Mazziari Randazzo

HR Marketing

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