Product Manager:in Food & Hot Beverages

Das ist der Job

Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.

Das brauchst du

Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Darum lohnt es sich

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die operative Steuerung sowie die wirtschaftliche Weiterentwicklung des Sortimentsbereichs Food & Hot Beverages.

Dein Ziel ist es, Umsatzwachstum und Rentabilität nachhaltig zu maximieren und gemeinsam mit Herstellern, Lieferanten sowie internen Stakeholdern ein attraktives, wettbewerbsfähiges Produktportfolio für unsere B2C- und B2B-Kunden im Onlinehandel zu gestalten.

Das erwartet dich Übernahme der strategischen, finanziellen (Umsatz, Deckungsbeitrag, Budget) und operativen Verantwortung für die betreuten Sortimente und Hersteller im Bereich Food & Hot Beverages Aktive Weiterentwicklung des Sortiments auf Basis fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen und relevanter Performance-Kennzahlen Beobachtung von Markt-, Konsum- und Branchentrends sowie frühzeitiges Erkennen und Nutzen neuer Potenziale Evaluation neuer Hersteller und Lieferanten zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger und zuverlässiger Bezugsquellen Eigenverantwortliche Verhandlung von Verträgen, Einkaufskonditionen und Bonusmodellen sowie Entwicklung eines attraktiven, kanalübergreifenden Pricings Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Sicherstellung optimaler Lagerbestände, Zielreichweiten und hoher Warenverfügbarkeit Planung und Umsetzung wirkungsvoller Marketing- und Kommunikationsmassnahmen gemeinsam mit Herstellern, Marketing und Vertrieb Zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern für eine reibungslose Zusammenarbeit Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine vergleichbare Ausbildung Weiterbildung oder Studium im Bereich Product Management, Einkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Product Management, Category Management oder Einkauf idealerweise im E-Commerce-Umfeld Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Herstellern sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz Sehr gutes analytisches Verständnis und Freude am Arbeiten mit Zahlen und Kennzahlen Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene Sortimentssteuerung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.

SAP, Navision) sowie MS Office, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Kommunikationsstärke in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch, Französisch von Vorteil Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.

Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Versicherungen: Überobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns "Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit.

Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.

Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. YES - wir haben uns füreinander entschieden!

Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.