Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Food

Das ist der Job

Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss.

Darum lohnt es sich

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Food Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Food • Aufbau und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für alle Abteilungen • Identifizierung und Festlegung des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter/innen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen zu konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten, Abschluss entsprechender Vereinbarungen • Planung, Gestaltung, Organisation und Moderation von Workshops, Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen • Analyse und Bewertung der Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen • Messung des Erfolgs von Schulungen, z.

B. durch Erstellung von Feedbackfragebögen • Erarbeitung und Erstellung eines Fortbildungskatalogs für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen • Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung der Führungskräfte bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit und • Mitarbeit in Projekten der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung sowie Einbringung eigener Optimierungsideen • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich der Erstellung von Betriebsvereinbarungen • zudem eigenverantwortliche, proaktive Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines kleineren festgelegten Organisationsbereichs incl.

Recruiting, Personalmaßnahmen etc. • erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung • Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung und/oder praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert • sichere Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht • IT-Affinität und sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen • hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit • eigenständige strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Mehrwert • Betriebliche Altersvorsorge • Flexibles Arbeitszeitkonto • Gesundheitsförderung • Kostenlose Arbeitskleidung • Kostenlose Parkplätze • Mitarbeiterevents • Mitarbeiterrabatte Über uns Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland.

Als traditionsreiches Familienunternehmensetzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters.