Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) · in der Lebensmittelproduktion

Bei UNIQFOOD – mit Standorten in Bremervörde und Hilter – entwickeln, produzieren und verpacken wir hoch­wertige Tiefkühl­fertig­gerichte für den Lebens­mittel­einzel­handel, Groß­ver­braucher / die Gastro­nomie und Heim­dienste. Das alles macht unser TEAM UNIQFOOD bereits seit über 50 Jahren mithilfe modernster Techno­logien. Wir sind über 400 „unique“ Persönlich­keiten mit unter­schied­lichsten Fähig­keiten, Talenten, Erfahrungen und Ideen. Erstens gibt uns das die Power und die Größe, um gemeinsam eine Top-Performance zu zeigen, bei Ent­wicklungen vorne dabei zu sein und am Markt etwas zu bewegen. Zweitens macht uns das beweglich und schafft ein ganz besonderes Klima der Zusammen­arbeit: mit offenen Türen, flachen Hierarchien, kurzen Ent­scheidungs­wegen und ehrlichen Worten – mit gegen­seitiger Unter­stützung und Begeisterung.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion am Standort Hilter am Teutoburger Wald

Aufgaben

• Einrichtung, Steuerung und Überwachung verschiedener Produktionsanlagen im Herstell-, Abfüll- und Verpackungsprozess
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Überprüfung der Produktqualität während der Herstellung unter Einhaltung der Hygienevorschriften
• Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen oder Störungen
• Mithilfe bei der Wartung und Instandhaltung von Produktions- sowie Verpackungsanlagen

Profil idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, wie z. B. Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik, Koch (m/w/d) oder erste Berufserfahrungen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sehr gutes technisches Verständnis und erste Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld
Bereitschaft zur Schichtarbeit gute Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr und 37,5 Wochenstunden
• Umfeld für eine partnerschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit
• offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• attraktive Rahmenbedingungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Sonderurlaub für soziale Projekte u. v. m.