Lkw-Fahrer (m/w/d)* | C/CE | Lebensmittel
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Meyer Logistik - Ludwig Meyer GmbH & Co. KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
Die ganze Ausschreibung von Meyer Logistik - Ludwig Meyer GmbH & Co. KG
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Das ist der Job
Job Description ⛟ Jobbörse Berufskraftfahrer - 61191 Rosbach - Meyer Logistik - Ludwig Meyer GmbH & Co.
Darum lohnt es sich
KG - Job 113245 \\n \\n Ort: Rosbach Hessen \\n Ab: Sofort \\n Touren: Nahverkehr \\n \\n Mehr Infos & die 1-Minute-Expressbewerbung finden Sie auf LKW-FAHRER-GESUCHT.com \\n \\n DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN: \\n \\n Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit in der Lebensmittellogistik \\n Zuverlässige & pünktliche Lohnzahlung mit Zuschlägen für Nachtschicht und Wochenende sowie Spesen \\n (Feier-) Abende zuhause durch standortnahe Belieferung in Tagestouren \\n Hochwertiger und moderner Fuhrpark mit Fahrzeugen der Premiummarken \\n Kostenfreie Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung \\n Kostenübernahme von Fortbildungen und Schulungen (Modulschulungen, Fahrtrainings) \\n Empfehlungsprogramm „Fahrer werben Fahrer“ mit einem Bonus in Höhe von 1.000 € (brutto) \\n Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online-Shops (corporate benefits) \\n \\n \\n DEIN AUFGABENBEREICH: \\n \\n Sicherer Umgang mit dem LKW \\n Be- und Entladung unter Einhaltung der Kühlkette \\n Scannen der Ladung bei Be- und Entladung des LKW \\n \\n \\n DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: \\n \\n Führerschein der Klasse C oder CE, inkl. der Ziffer 95 (BkrFQG) und Fahrerkarte \\n Idealerweise Praxiserfahrungen mit Sattelzügen und Anhängern \\n Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit \\n Freundliches Auftreten \\n Deutschkenntnisse auf A2 Niveau wüns
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 393 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind FoodJobsDE-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
220.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Ausbildung Koch/KöchinDauer3 JahreVoraussetzungHauptschulabschlussGehaltsplusEinstieg in die GastronomieAbschlussGesellenbrief Koch/Köchin
- Küchenmeister/inDauer2 JahreVoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 50 %AbschlussMeisterbrief Küchenmeister/in
- Küchenchef/inDauer8+ Jahre ErfahrungVoraussetzungMeisterbrief + FührungserfahrungGehaltsplus+40 – 70 %AbschlussInterne Ernennung
Die größten FoodJobsDE-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Restaurants & Hotels | Klassische Arbeitgeber für Köche | bundesweit |
| Catering-Unternehmen | DO&CO, Sodexo, Aramark | bundesweit |
| Bäckereiketten | Backwerk, Ditsch, Stadtbäckereien | bundesweit |
| Lebensmittelhersteller | Nestlé, Unilever, Dr. Oetker | bundesweit |
| Großküchen / Kantinen | Schulen, Krankenhäuser, Firmen | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.