Lebensmittelchemiker für die Kennzeichnungsprüfung DACH (m/w/d)

Das ist der Job

Unser Erfolg basiert auf der Expertise unserer über 4000 Mitarbeitenden an mehr als 95 Standorten weltweit.

Das brauchst du

Darüber hinaus werden im Rahmen der Überprüfung der Verkehrsfähigkeit sensorische Beurteilungen und Kennzeichnungsprüfungen durchgeführt.

Ihre Aufgaben • rechtliche und fachliche Beurteilung der Kennzeichnung von Lebensmitteln, einschließlich Nahrungsergänzungsmitteln • Betreuung und Beratung nationaler und internationaler Kunden in lebensmittelrechtlichen, analytischen und qualitätsrelevanten Fragestellungen • Erstellung von Prüfberichten, Gutachten und Stellungnahmen • Erstellung von Lebensmittelinformationsblättern für den Thekenverkauf • Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe • Sicherstellung der Qualität und Termineinhaltung bei der Auftragsbearbeitung Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie (mit Staatsexamen) oder vergleichbarer Abschluss mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Kennzeichnung • Kenntnisse in der rechtlichen Beurteilung • Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil • ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke • eigenständige, proaktive und verantwortungsvolle Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS-Office • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Warum wir?

Darum lohnt es sich

Unser Unternehmen Die bilacon GmbH ist ein Unternehmen der Tentamus Group GmbH und ein international tätiges akkreditiertes Handelslabor. Für das Team Regulatory Affairs suchen wir eine(n) Spezialisten für die Kennzeichnung von Lebensmitteln aller Art für den deutschen Sprachraum.

Als etabliertes Handelslabor arbeiten wir mit zahlreichen spannenden großen und kleinen Kunden zusammen. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen für Laborprüfungen genießt unser Unternehmen ein hohes Ansehen in der Lebensmittelindustrie und im Einzelhandel.

Im Team Regulatory Affairs erleben wir die Entwicklung von Lebensmitteletiketten hautnah und unterstützen auch damit auch trendige Food Startups bei der Markteinführung beim Einzelhändler Ihres Vertrauens.

Wir bieten • anspruchsvolle Aufgaben, ein motiviertes Team sowie eine langfristige Perspektive in einem gesunden Unternehmen • die Möglichkeit, die Entwicklung eines schnell wachsenden life-science Unternehmens aktiv mitzugestalten • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine unterstützende Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Kraft und Initiative einzubringen • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten • Ein umfangreiches Programm mit Mitarbeiter-Benefits (von gemeinsamen Teamevents und Freizeitmöglichkeiten über Mobilität, Altersvorsorge, Essenzuschüssen bis hin zu Gesundheitsangeboten) Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: bilacon GmbH Ihr Ansprechpartner ist: Herr Funke An der Industriebahn 5 13088 Berlin Über uns Die Tentamus Group GmbH ist ein international wachsendes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf Qualitäts- und Überwachungsdienstleistungen in den Bereichen Lebensmittel, Futtermittel, Pharmazeutika und Kosmetika spezialisiert hat.

Die dezentrale Struktur unserer Labore schafft nicht nur Flexibilität für unsere Kunden, sondern bietet auch vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Werden Sie Teil der Tentamus-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Qualitätsprüfung – in einer inklusiven und respektvollen Arbeitswelt!

Im Kundenauftrag führt die bilacon GmbH schwerpunktmäßig mikrobiologische, chemisch-physikalische und rückstandsanalytische Untersuchungen von Lebensmitteln, Trinkwasser und Tabakwaren durch. Schulungen und Beratungen in der Lebensmittelindustrie und im Lebensmitteleinzelhandel gehören ebenfalls zum Leistungsspektrum.

Wir legen großen Wert auf eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung gleichwertig behandelt werden. Antidiskriminierung und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Prinzipien, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Wir fördern eine respektvolle und offene Arbeitsumgebung, in der jeder Einzelne sein Potenzial voll entfalten kann.