Landwerk - Küchenleitung und Arbeitsanleitung Küche (m/w/d)

• Arbeitsort: Oberschleißheim
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Ausbilder/in - Hauswirtschaft, Hauswirtschafter/in - Personenbetreuende Dienstleistungen

Verantwortlichkeiten

• Anleitung & Betreuung: Sie begleiten unsere Klienten in den Bereichen Küche und Hauswirtschaft und arbeiten eng mit dem Team der Arbeitstherapie sowie weiteren Fachbereichen zusammen.
• Förderung der Selbstständigkeit: Sie entwickeln und führen Trainings zur hauswirtschaftlichen Selbstversorgung durch – z.B. Kochkurse, Anleitung zur Zimmer- und Wäschepflege.
• Organisation & Einkauf: Sie sind mitverantwortlich für Lebensmitteleinkäufe, Lagerhaltung und die Organisation der Essensausgabe inklusive Arbeitseinteilung der Klienten.
• Hauswirtschaftliche Abläufe: Sie koordinieren und unterstützen die hausinterne Wäscherei sowie Reinigungs- und Hygienearbeiten.
• Veranstaltungen: Sie unterstützen bei der Bewirtung im Rahmen von Veranstaltungen und Gästeklausuren.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Freude am Umgang mit Menschen und offene, wertschätzende Kommunikation.
• Teamorientierung sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.
• Handlung in herausfordernden Situationen mit kühlem Kopf und lösungsorientiertem Vorgehen.
• Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Führerschein Klasse B.

Benefits

• Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
• Sicherer Arbeitsplatz im Grünen am Rande der Großstadt (ermäßigtes IsarCard Jobticket).
• Gelegentlich Wochenendarbeit inklusive entsprechender Zuschläge.
• Strukturierte Einarbeitung und Aufnahme in ein engagiertes Team aus verschiedenen Berufsgruppen.
• 30 % Ermäßigung auf den Einkauf im einrichtungseigenen Bio-Hofladen.
• Zeitwertkonto, Wellpass, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste, kosten günstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top‑Anbietern, Besinnungstage, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiter anwerbung, zusätzliche freie Tage und weitere.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket