Küchenmitarbeiter*in (d/m/w)
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Küchenmitarbeiter*in (d/m/w)
ArbeitsortJena und Umgebung
Gehalt2.742,84–3.579,47 € brutto/Monat (TV-L E 4–E 2)
HomeofficeKeine Angabe
Wir möchten Sie insbesondere für unser Team gewinnen, wenn Sie:
- Mitarbeit bei der Zubereitung von einzelnen warmen und kalten Komponenten des Speisenangebots
- Aufwärmen, Warmhalten und Präsentieren von Imbissartikeln
- ansprechendes Herrichten der Entnahmetheken
- Bestückung der Ausgabetheken
- Kassiert e4tigkeiten im Verkaufsbereich der Mensa oder Cafeteria
- Reinigung der Bestecke, des Geschirrs und der Küchenutensilien mittels moderner Sp fclmaschinen
Wir m f6chten Sie insbesondere f fcr unser Team gewinnen, wenn Sie:
- m f6glichst einschl e4gige Berufserfahrung im Bereich der Gastronomie, Systemgastronomie,
- Lebensmittelverarbeitung oder im Lebensmittelverkauf mitbringen,
- gute Kenntnisse von Hygienevorschriften sowie deren Einhaltung besitzen,
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln haben,
- fcber eine verantwortungs- und qualit e4tsbewusste Arbeitsweise ver-f52gen sowie
- einen respektvollen und herzlichen Umgang mit unseren Gästen zu pflegen wissen,
- einen F fchrerschein der Klasse B besitzen.
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in wechselnden Fr f6h- und Sp e4tdiensten im Zeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:30 Uhr
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, sowie zus e4tzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., i. d. R. keine Arbeit an Feiertagen
- Schlie dfzeiten zwischen Heiligabend und Neujahr
- Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des f6ffentlichen Dienstes der L e4nder (TV-L) in der Entgeltgruppe 2
- Betriebliche Altersvorsorge fcber die Versorgungsanstalt des Bundes und der L e4nder (VBL)
- Jahressonderzahlung
- Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsm f6glichkeiten
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen undvielseitigen Unternehmen.
Das Studierendenwerk Thüringen f f6rdert außer-dem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identit e4t. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Ber fccksichtigungaller Umst e4nde des Einzelfalls bevorzugt.
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