Küchenmitarbeiter / Beikoch (m/w/d)

Das ist der Job

Für Fragen stehen Ihnen gerne die Heimleitung Frau Prinz unter oder Frau Koppers, Abteilung Personal unter zur Verfügung.

Das brauchst du

Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Darum lohnt es sich

Küchenmitarbeiter / Beikoch (m/w/d) Beschäftigungsumfang 50 % Ihre Aufgaben: • Hauswirtschaftliche Serviceleistungen im Wohnbereich unter Berücksichtigung der Bewohnerwünsche • Kontrolle der Einhaltung der hygienischen Vorgaben • Zubereitung der Mahlzeiten entsprechend Speiseplan • Wareneingangskontrolle anhand HACCP-Konzept • Eindecken der Tische, Abräumen und Säubern der Tische • Transfer Essen und Geschirr • Reinigung des Küchenbereichs • Bestellungen der Lebensmittel, Zusammenarbeit mit der Zentralküche • Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen/Kollegen im jeweiligen Wohnbereich • Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln • Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Koch/Köchin oder als Hauswirtschafterin (m/w/d) • Fachliche Kompetenz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit • Freundliches Auftreten und Flexibilität • Ein abwechslungsreiches, organisiertes Arbeitsfeld, in dem Pflegequalität einen hohen Stellenwert hat • Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in EG 5 nach TVöD BT-B mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 42.800 € • Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 3.000 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 800 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 46.600 € brutto erreicht werden kann • Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes • Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement • Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt?

Das Spital zum Heiligen Geist ist ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Bad Waldsee und verfügt über eine lange Tradition in der Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen unserer Stadt.

Das Spital zum Heiligen Geist bietet den Bewohnern einen idealen Standort, in der Innenstadt zwischen Stadtsee und der Fußgängerzone, mit kurzen Wegen zu den Geschäften und Behörden, zu den Kirchen und Veranstaltungsräumen der Stadt Bad Waldsee.

Der wöchentliche Markt ist fußläufig zu erreichen, der landschaftliche Reiz der Uferanlagen gewährleistet Ruhe und Erholung und ermöglicht ausgedehnte, barrierefreie Spaziergänge.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage ( NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt.

Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Frau Koppers Hauptstraße 12 88339 Bad Waldsee Arbeitgeber: Große Kreisstadt Bad Waldsee