Die ganze Ausschreibung von IC TEAM
Das ist der Job
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Warenannahme • Warenein- und -ausgangskontrolle • allgemeine Lagertätigkeiten • Zusammenstellen der Waren nach Packlisten • Verpacken und Edikettieren • Einhalten der Arbeitssicherheitshinweise • Einhalten der Qualitätsstandards • Sauberhalten des Arbeitsbereiches Entwicklungspotential / Perspektiven Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektivenwie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.
Das brauchst du
Kommissionierer im Lebensmittelbereich Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere motivierte Kommissionierer (m/w/d).
Fachliche Anforderungen • erste Erfahrungen in der oben genannten Position oder vergleichbarer Tätigkeit • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Motivation und Fleiß • sorgfältige Arbeitsweise • gute Deutschkenntnisse • Bereitschaft zur Schichtarbeit • freundliches Auftreten • gute Fingerfertigkeit • technisches Verständnis • körperliche Fitness Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen.Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit,sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können.
Darum lohnt es sich
Bedeutung für das Unternehmen Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektivenwie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.
Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig. Imagetext / Arbeitgebervorstellung Menschlich, nah, freundlich – das ist IC TEAM.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Chancen für Quereinsteiger • interessante und abwechslungsreiche Einsätze • langfristige berufliche Perspektive • unbefristeter Arbeitsvertrag • Lohnzahlung nach GVP-Tarif • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen • Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge • bis zu 30 Tage Urlaub • Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen • Persönliche Schutzausrüstung Seit 35 Jahren erfolgreich am Markt und mehrfach als TOP Arbeitgeber ausgezeichnet.
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an IC TEAM übergeben — kein Konto nötig.