Koch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das ist der Job

Das bleibt unter uns!

Das brauchst du

Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!

Darum lohnt es sich

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Koch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Eutin Ort: Eutin Lage: Direkter Seelage Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Größe: < 50 Zimmer Art des Betriebes: Innovatives 4\*-Hotel # Ihre Aufgaben - Zubereitung kalter & warmer Speisen - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes - Kontrolle, Annahme und Verräumen von Waren - Sicherung der Qualität - Einhaltung der Hygiene- & Arbeitssicherheits-Standards # Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Koch - Lust auf Arbeit mit regionalen und frischen Produkten - Erfahrung im A-la-carte-Geschäft und Bankettbereich - Selbstständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Motivation und Gästeorientierung # Ihre Vorteile - Herausforderung - eine kreative, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe - Mitgestaltung - Aufbau eines neuen Hotel-Restaurant - Am Puls der Zeit - stilvolles, modernstes haus in 1a-Lage - Spannende Zusammenarbeit in einem vielseitigen Team - Tolles Wohnumfeld mit schnellen Verbindungen # Sie möchten wechseln?

Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht?

Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. # So geht es weiter 1.

Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5.

Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Wir freuen uns auf Sie!