Fachliche Anforderungen Für unseren namhaften und angenehmen Kunden suchen wir Sie als Koch (m/w/d) in Teilzeit (30 h / Woche) mit folgenden Aufgaben: Speisenproduktion von Kalt- und Warmverpflegung nach Rezeptur Mithilfe bei der Speisenverteilung und Portionierung Warendisposition, -kontrolle und -lagerung Geschirr-, Topf- und Gerätereinigung sowie Abfallentsorgung Gewährleistung von HACCP und QM-Vorgaben/DIN22000 im Zuständigkeitsbereich Schichtdienste, auch an Wochenenden und Feiertagen -> kann möglich sein Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Sie passen als Koch (m/w/d) in Teilzeit (30 h / Woche) ideal zu uns und unserem Kunden, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch nachweisen Sie Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, sowie erste Führungserfahrungen der zweiten Reihe, idealerweise im Senioren- oder Krankenhausbereich haben Sie fundierte Kenntnisse der Lebensmittelgesetze, Hygienerichtlinien und Arbeitssicherheitsbestimmungen mitbringen Sie versiert mit dem PC, MS-Office, Orga Card und Selly-Menü umgehen Sie Kunden-, Service- und Qualitätsorientiert handeln Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Als Koch (m/w/d) in Teilzeit (30 h / Woche) erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge. attraktive Kundeneinsätze mit Übernahmeoptionen unbefristetes, familiäres Arbeitsverhältnis faire, übertarifliche Entlohnung Betreuung durch erfahrene und kollegiale Ansprechpartner persönliche Hilfestellung in vielen Lebenslagen, Fahrdienst und Vorschusszahlungen
