Koch/Köchin (m/w/d) · für unsere neue KITA in der Rummelsburger Bucht

Wir suchen aktuell Koch/Köchin (m/w/d) für unsere neue KITA in der Rummelsburger Bucht.

Beginn: voraussichtlich Anfang 2027

Einsatzort: Friedrich-Jacobs-Promenade 2, 10317,Berlin

• Täglich frische Zubereitung von Speisen (Frühstück, Mittag und Vesper) für die Kinder unserer Kita
• Organisation und Planung des Küchenablaufs sowie Kalkulation des Bedarfs an Lebensmitteln und deren Bestellung
• Einhaltung aller geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)
• Entgegennahme und Kontrolle von Lieferungen inkl. fachgerechter Einlagerung
• Speiseplangestaltung in Absprache mit der Kitaleitung nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten einer Kindertagesstätte (DGE)

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin (m/w/d) sowie idealerweise Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
• Freude am Kochen und am Umgang mit Kindern
• Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Einen sicheren Umgang mit vegetarischer Kost, Lebensmittelallergien und Unverträglichkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

Was Sie bei uns erwartet:

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
• Geregelte Arbeitszeiten (keine Nachtschichten und keine Wochenendarbeit)
• Die Chance, von Anfang an Teil unseres neuen Kita-Teams zu sein
• Besondere Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kind-krank-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)
• Zugang zum Corporate Benefits-Portal (Sonderangebote und Firmenrabatte für Mitarbeitende)
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Vergünstigungen beim JobRad-Leasing (ab dem 6. Monat)
• Dienst-iPad (auch zur privaten Nutzung)
• Veranstaltungen für Mitarbeitende

Klingt das nach einer spannenden Möglichkeit für Sie?

• Täglich frische Zubereitung von Speisen (Frühstück, Mittag und Vesper) für die Kinder unserer Kita
• Organisation und Planung des Küchenablaufs sowie Kalkulation des Bedarfs an Lebensmitteln und deren Bestellung
• Einhaltung aller geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)
• Entgegennahme und Kontrolle von Lieferungen inkl. fachgerechter Einlagerung
• Speiseplangestaltung in Absprache mit der Kitaleitung nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten einer Kindertagesstätte (DGE)
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin (m/w/d) sowie idealerweise Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
• Freude am Kochen und am Umgang mit Kindern
• Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Einen sicheren Umgang mit vegetarischer Kost, Lebensmittelallergien und Unverträglichkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
• Geregelte Arbeitszeiten (keine Nachtschichten und keine Wochenendarbeit)
• Die Chance, von Anfang an Teil unseres neuen Kita-Teams zu sein
• Besondere Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kind-krank-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)
• Zugang zum Corporate Benefits-Portal (Sonderangebote und Firmenrabatte für Mitarbeitende)
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Vergünstigungen beim JobRad-Leasing (ab dem 6. Monat)
• Dienst-iPad (auch zur privaten Nutzung)
• Veranstaltungen für Mitarbeitende

Klingt das nach einer spannenden Möglichkeit für Sie?