Koch/Köchin (m/w/d)

Das ist der Job

Insgesamt sind wir über 1.000 Mitarbeitende.

Das brauchst du

Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter Aufgabengebiet • Herstellung von Speisen und Gerichten für die Patientenversorgung, Versorgung unserer Mitarbeitenden und der städtischen Einrichtungen, die wir beliefern • Kontrolle der Speisenausgabe • Mithilfe bei der Warenannahme und Wareneinlagerung • Effiziente Gestaltung der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und gängigen Hygienevorschriften • Unterstützung des Teams sowie Einweisung und Führung von Hilfskräften Qualifikationen • Ausgebildete Köchin / ausgebildeter Koch (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich Speisenzubereitung und Hygienestandards • Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie • Aufgeschlossen für neue Verpflegungskonzepte in der Krankenhaus‑ und Mitarbeitendenverpflegung • Serviceorientiert, motiviert und teamfähig Was wir bieten • Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD‑K mit den entsprechenden Sozialleistungen • Innovative und familienfreundliche Arbeitsmodelle • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B.

Darum lohnt es sich

Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work‑Life‑Balance. Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten?

Arbeitgeber: Klinikum Landkreis Tuttlingen Tuttlingen Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Großküchenkoch/-köchin Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Für unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten.

Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet und schafft berufstätigen Eltern mit der klinikeigenen Kita mehr Möglichkeiten. Yoga, Gesundheitstraining) • Eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeiten Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: