Instandhaltungsleiter Lebensmittelindustrie (gn) (gn)

Das ist der Job

Dein Aufgabengebiet • Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Elektrotechnik, mechanische Instandhaltung, Energieversorgung, Gebäudetechnik sowie technische Materialwirtschaft. • Verantwortung für die Budgetplanung sowie die Planung, Organisation und Umsetzung von Investitionsprojekten. • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich. • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch die Planung und Umsetzung vorbeugender und korrektiver Instandhaltungsmaßnahmen. • Analyse und Optimierung von Prozessen anhand relevanter Kennzahlen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen. • Erkennung und Beseitigung technischer Schwachstellen zur kontinuierlichen Steigerung der Effizienz. • Steuerung technischer Projekte sowie Weiterentwicklung bestehender Instandhaltungsprozesse und -systeme. • Verantwortung für die Personalplanung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs. • Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung.

Das brauchst du

Dein Hintergrund • Abgeschlossenes technisches Studium, Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Lebensmittel- oder Prozessindustrie. • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. • Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein. • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gängigen ERP- und Instandhaltungssystemen. • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz. • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Darum lohnt es sich

Deine Benefits • Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive. • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen. • 30 Urlaubstage sowie weitere Freistellungsmöglichkeiten bei besonderen Anlässen. • Betriebliche Altersvorsorge. • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. • Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere Mitarbeitervorteile. • Umfassende Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld.

Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeitwird auf die gleichzeitige Verwendungder Sprachformen männlich, weiblichund divers (m/w/d) verzichtet.Sämtliche Personenbezeichnungengelten gleichermaßen für alleGeschlechter.