Head of Regional Sales Lebensmittelhandel Nord-Ost (m/w/d) · FMCG / LEH

Für ein etabliertes Markenunternehmen im FMCG-Umfeld wird eine erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit gesucht, die Verantwortung für ein bedeutendes Vertriebsgebiet (Nord-Ost) übernimmt.Zu diesem Zweck suche ich einenHead of Regional Sales Lebensmittelhandel Nord-Ost (m/w/d) - FMCG / LEH

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung eines regionalen Vertriebsgebiets im Nordosten Deutschlands Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines regionalen Vertriebsteams Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Distributionsziele sowie Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Handelspartnern und relevanten Entscheidern Umsetzung nationaler Vertriebs- und Marketingstrategien auf regionaler Ebene Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Repräsentation des Unternehmens gegenüber Handelspartnern und internen Schnittstellen
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im FMCG- oder Handelsumfeld, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Nachweisbare Führungserfahrung im Vertrieb oder Außendienst Empathischer Führungsstil kombiniert mit Zielorientierung und Durchsetzungsstärke Unternehmerisches Denken sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Nord-Ost: Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin/Brandenburg sowie in Teilen von Sachsen und Thüringen
• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket inklusive 13,5 Gehältern 30 Tage Urlaub Hochwertiger Dienstwagen aus dem VW-Konzern mit Privatnutzung und individueller Konfiguration Zugang zu einem umfangreichen Benefitportal mit Leasingmöglichkeiten für Fahrräder, Elektronik und weiteren Sachleistungen sowie monatlichem Zuschuss
• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur mentalen Gesundheit
• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme und digitales Lernangebot Möglichkeit zur bezahlten Freistellung für ehrenamtliches Engagement Personalrabatte sowie kostenlose Produktangebote
• Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.