Geschäftsführer Markenaufbau Deutschland (m/w/d) · Food & Beverage

Geschäftsführer Markenaufbau Deutschland (m/w/d) Food & Beverage

Das Unternehmen

Wir suchen für unseren Mandanten eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit für den Aufbau einer international erfolgreichen US-amerikanischen Coffee- und Drink-Marke im deutschen Markt. Das Konzept verbindet hochwertige Getränke, schnelle Abläufe und ein modernes, kundenorientiertes Filialerlebnis. Die deutsche Organisation befindet sich in einer dynamischen Aufbau- und Expansionsphase.

Die Position

• Verantwortung für den Aufbau, die strategische Entwicklung und die nachhaltige Positionierung der Marke in Deutschland
• Entwicklung und Umsetzung einer belastbaren Expansionsstrategie für den Aufbau eines deutschlandweiten Filialnetzes
• Führung, Aufbau und Weiterentwicklung der deutschen Organisation einschließlich der Gewinnung geeigneter Führungskräfte und Mitarbeitender
• Aufbau effizienter Betriebs-, Qualitäts- und Servicestandards für die zukünftigen Filialen
• Steuerung der Standortentwicklung sowie Koordination relevanter Partner, Dienstleister und interner Schnittstellen
• Entwicklung und Umsetzung marktgerechter Maßnahmen für Markenauftritt, Kundenerlebnis, lokale Vermarktung und Wachstum
• Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Markenpartner sowie Übertragung des erfolgreichen Konzepts auf die Anforderungen des deutschen Marktes
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, Gastronomiemanagement, Handelsmanagement oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Systemgastronomie, Quick-Service-Gastronomie, Getränkegastronomie, im filialisierten Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, in der Skalierung oder in der strategischen Weiterentwicklung von Marken, Filialkonzepten oder Franchise-Strukturen
• Ausgeprägtes Verständnis für operative Abläufe, standardisierte Prozesse, Qualitätssicherung und ein konsequent kundenorientiertes Serviceerlebnis
• Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, eine neue Organisation eigenständig aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln
• Entscheidungsstarke, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
• Inspirierender Führungsstil, hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Teams zu gewinnen und zu entwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands und zu internationalen Abstimmungen

Benefits

• Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer international ausgerichteten Marke
• Direkte Zusammenarbeit mit dem internationalen Markenpartner und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, Strukturen, Teams und ein deutschlandweites Filialnetz von Beginn an maßgeblich mitzugestalten
• Perspektive auf ein attraktives Beteiligungs- oder langfristiges Incentive-Modell

Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871-430888-52 gerne zur Verfügung.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.