Food Safety & Brand Standards Auditor

EcoSure ist eine Sparte von Ecolab und weltweit führend im Bereich Lebensmittelsicherheit und Markenschutz. Wir suchen derzeit einen freiberuflichen Food Safety & Brand Standards Auditor für Einsätze im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern.

In dieser Rolle unterstützen Sie Gastronomiemarken, indem Sie Vor-Ort-Audits durchführen und Beratungsleistungen erbringen, um die Ausrichtung an den Markenstandards sicherzustellen und das Gesamterlebnis für Gäste zu verbessern.

Ihre Aufgaben

• Umfassen
• Durchführung von Audits zu Lebensmittelsicherheit, Gesundheit & Hygiene sowie Markenstandards vor Ort beim Kunden
• Beratung der Kunden zu Best Practices in den Bereichen Lebensmittelsicherheit und Hygiene
• Pflege starker Kundenbeziehungen

Wir Suchen Kandidaten, Die

• Fließend Deutsch und Englisch sprechen
• Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Lebensmittelsicherheitsaudits haben, z.B. im Lebensmitteleinzelhandel, Hotel-F&B, Convenience Stores oder an Tankstellen
• Lebensmittelsicherheitszertifikate besitzen, z.B. HACCP oder ISO 22000
• Das definierte Gebiet effizient abdecken können
• Einen gültigen Führerschein besitzen und über ein eigenes Fahrzeug verfügen
• Leidenschaft für Coaching und Schulungen in lebensmittelbezogenen Bereichen haben
• Selbstständig arbeiten können

Verfügbarkeit

• Langfristige Verfügbarkeit für wiederkehrende Audits
• Unterstützung von Quartals-Audits und Re-Audits

Hinweis:

Dies ist eine freiberufliche/beratende Tätigkeit bei Ecolab. Es werden weder Umzug noch Visa-Sponsoring angeboten.

Unser Bekenntnis zu einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit

Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.