Fachleiter*in Food / Brot & Backwaren 80-100%

Das ist der Job

ppÜbernimm die Fachleitung im Bereich Food / Brot Backwaren der Filiale Höngg.

Das brauchst du

Dank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei.

Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /p h3Was du bewegst /h3 ul liDu agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Food / Brot Backwaren /li liEs bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Food / Brot Backwaren einzuführen /li liDu bist für Warenbestellungen zuständig /li liDu übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind /li liDu sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle /li /ul h3Was du mitbringst /h3 p2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel/Verkauf /p pAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel /p h3Deutsch (gute Kenntnisse) /h3 ul liDu trittst kundenorientiert und freundlich auf /li liDu arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig /li liDu bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 h3Gesund arbeiten /h3 pGesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks /p h3Mobilität /h3 pMit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p h3Fachgespräch /h3 pIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.

Darum lohnt es sich

CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo /p h3Handy-Abo /h3 pDu darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen /p h3Berufliche Vorsorge /h3 pHervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung /p h3Sozialleistungen /h3 pFaire Sozialleistungen /p h3Cumulus-Punkte /h3 pDu erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen /p h3Migros Bank /h3 pVorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr /p h3Mitarbeiterangebote /h3 pBis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. /p h3Sport- und Fitnessangebote /h3 pDu kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max.

B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen /p h3Aus- und Weiterbildung /h3 pUnterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, /p h3Rekrutierungsprozess /h3 h3Vorselektion der Bewerbungen /h3 pEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.

Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p h3Probearbeiten /h3 pEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.

Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Mit deinem fundierten Wissen über Food / Brot Backwaren berätst du unsere Kundschaft erstklassig. Das klingt nach dir? /p h3Wichtige Hinweise /h3 pWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. CHF 1000.- z.

Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p h3Angebot Vertragsausstellung (Digital) /h3 pNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.

Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p /p