Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von Tempton Group
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Das brauchst du
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Einkäufer (m/w/d) Lebensmittel.
Vergünstigungen in Onlineshops) • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Ihre täglichen Aufgaben: • Eigenverantwortlicher strategischer und operativer Einkauf von Roh- und Handelswaren • Tägliche Planung, Bestellung und Überwachung der Warenverfügbarkeit • Effiziente Steuerung des Bestandswesens zur Optimierung der Lagerhaltung • Unterstützung bei der Warenannahme und Sicherstellung der Qualität • Verantwortung für die Disposition und termingerechte Lieferung • Durchführung von Preisvergleichen, Kalkulationen und Verhandlungen mit Lieferanten • Bearbeitung und Koordination von Reklamationen in enger Abstimmung mit dem Team • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen • Aktive Durchführung von Lieferantenbesuchen und Audits zur Qualitätskontrolle • Planung und Organisation von Saisonabsprachen sowie Jahresgesprächen mit Lieferanten • Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in Ihrem Verantwortungsbereich Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation • Nachweisliche Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Lieferanten • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Hohe Teamorientierung, Motivation und Belastbarkeit • Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen • Englischkenntnisse sind von Vorteil
Darum lohnt es sich
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte Sozialleistungen, inkl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z.
Bereit?
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