Lidl Stiftung & Co. KG München vor 9 Monaten

Buyer Non Food (m/w/d)

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Das ist der Job

In enger Kooperation mit deinen Kollegen verhandelst du Projekte mit viel Verantwortung.

Darum lohnt es sich

Deine AufgabenDu gestaltest deine Warengruppe Non Food unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken.… konkret heißt das:Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen ProduktTrendscouting, Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen, um dein Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellenEntwicklung deiner Produkte hinsichtlich Funktionalität & Qualität gemeinsam mit der Produktentwicklung und unseren LieferantenEigenständige Durchführung von internationalen Verhandlungen und TroubleshootingSicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Lieferantenmanagement, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.Dein ProfilErfahrung im Einkauf, insbesondere im Führen von Verhandlungen und ProduktmanagementGespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und TrendsVerhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen FähigkeitenFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 4 bis 5 Tagen pro Woche Wir bietenAttraktive Vergütung sowie SozialleistungenFirmenwagen inkl.

Tankkarte auch zur privaten NutzungIndividuelle Einarbeitung und persönlicher PateFreier Gestaltungsspielraum bei der SortimentsgestaltungTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Purchasing Director (m/w/d)Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig EinleitungÜber den Tellerrand schauen erwünscht!

Unser Team vom operativen Einkauf Non Food kennt die unterschiedlichen Bedürfnisse und Märkte weltweit. Dabei hast du immer ein starkes Team hinter dir – und alle Möglichkeit, deine Talente auszuleben und dich frei zu entfalten vor dir.

Wir sind ganz vorne dabei, wenn aus einer Produktidee ein kaufbarer Artikel wird und bestimmen so Trends auf verschiedenen Märkten mit.

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