Brand Strategy Manager Non Food (m/w/d) - befristet

Job Description

Deine Aufgaben

• Als Brand Strategy Manager Non Food (m/w/d) steuerst und gestaltest du die strategische Positionierung und den Omnichannel-Auftritt unserer Eigenmarken, um deren Markenwerte international nachhaltig zu verankern.…konkret heißt das:Strategische Weiterentwicklung und Positionierung unserer internationalen Eigenmarken im Non Food Bereich zur nachhaltigen Steigerung von Markenstärke und AbverkaufSparring und strategische Befähigung zentraler Schnittstellen wie Einkauf und Marketing bei der Anwendung von strategischen Leitplanken und MarkenrichtlinienWeiterentwicklung der Omnichannel Customer Journey über digitale Touchpoints wie Social Commerce und Apps bis hin zum Einkaufserlebnis am POSImpulsgeber für zielgruppengerechte Kampagnen und Aktivierungsmaßnahmen,Treiber für Community-Building-Maßnahmen sowie Verantwortung für die übergeordnete Botschaften-Hierarchie auf Basis fundierter
  InsightsStrategische Führung und Briefing externer Marken- und Kreativagenturen zur exzellenten Umsetzung unserer Marken-DNA

Dein Profil

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der strategischen Führung, Positionierung und Kommunikation von Marken, idealerweise im Non Food SegmentErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft mit klarem Fokus auf MarkenstrategieAusgeprägtes Strategy-First Mindset, analytisch-konzeptionelle Stärke und Leidenschaft für Consumer Centricity sowie TrendsNachweisbare Erfahrung in der Koordination externer Agenturen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige ArbeitsweiseDie Stelle ist auf zwei Jahre befristet

Wir bieten

• Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
• Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina LeitzEinleitung
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