bereichsleitung vertrieb (a) – lebensmittel & handel

was sie bei uns erwartet sie führen ein wachstumsstarkes marktsegment mit klarer umsatzverantwortung und entwickeln es strategisch weiter. • betreuung und ausbau der top-25-bestandskunden in der frischelogistik • gewinnung von neukunden und entwicklung strategischer accounts • verantwortung für umsatz, budget und ergebnis des bereichs • führung und weiterentwicklung des regionalen sales-teams des bereichs • enge zusammenarbeit mit den regional sales managern bei strategischen vertriebsprojekten • steuerung der vertriebsaktivitäten über klare kpis • aufbau eines strukturierten management-reportings für top-kunden • aktive weiterentwicklung des crm-systems • koordination grösserer ausschreibungen gemeinsam mit tender & kalkulation • initiierung und umsetzung von cross- und up-selling-potenzialen sie agieren unternehmerisch – mit klarer zielorientierung und dem anspruch, ihr marktsegment nachhaltig weiterzuentwickeln. was sie auszeichnet sie bringen solide vertriebserfahrung mit und möchten ihre führungsverantwortung ausbauen. • studium (bwl, logistik, wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare qualifikation alternativ mehrjährige einschlägige vertriebserfahrung im logistikumfeld • mehrjährige erfolgreiche b2b-vertriebserfahrung in erklärungsbedürftigen dienstleistungen • idealerweise erfahrung in kep-/fracht-/ oder frischelogistik • erfahrung mit ausschreibungen, pricing, kalkulation und komplexen entscheidungsstrukturen • souveräner umgang mit kpis, crm-systemen und datenbasierter argumentation • erste führungserfahrung oder klare motivation, ein team zu führen und weiterzuentwickeln • strategisches denken und strukturierte arbeitsweise • sicheres auftreten auf management-ebene • hohe kundenorientierung und kommunikationsstärke • reisebereitschaft innerhalb der region • sehr gute deutsch- und englischkenntnisse, französisch von vorteil warum diese position? diese rolle ist ideal für erfahrene senior sales manager oder key account manager, die den nächsten schritt gehen möchten: vom operativen vertrieb hin zur ganzheitlichen markt- und führungsverantwortung. sie gestalten strukturen, entwickeln ihr team weiter und prägen die strategische ausrichtung eines gesamten marktsegments. wenn sie verantwortung übernehmen und wachstum aktiv steuern möchten, freuen wir uns auf ihre bewerbung. weil gute arbeit wertschätzung verdient: bei uns zählt nicht nur die arbeit – sondern auch, wie sie sich dabei fühlen. deshalb bieten wir benefits, die zu ihrem leben passen. • belonio shoppinggutscheine • betriebliche altersvorsorge • gesundheitsbudget • corporate benefits • lease-a-bike • mobiles arbeiten