Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Das ist der Job

Was macht uns wirklich anders: • wir achten auf eine rechtzeitig Dienstplangestaltung • Urlaubsanspruch wird zu 100% im Anspruchsjahr vergeben • unser TEAM begeistert unsere Gäste • Berufskleidung wird gestellt und gewaschen • Überstunden sind bei uns gar nicht der Rede wert- und wenn ja, werden diese notiert • Urlaubswünsche werden im Team besprochen und fast immer zur Wunschzeit vergeben • wir beziehen dich mit ein, so dass deine Kreativität auch zum Zuge kommt Anstellungsart: Ausbildung Aufgaben Was macht dich als Azubi bei Upstalsboom so besonders?

Deine Aufgaben sind u.a.: • Umgang mit den Gästen • Annahme / Lagerung von Waren • Aufgaben im Restaurantbereich inkl.

Darum lohnt es sich

Kreativ + Flexibel + Innovativ + Wertschätzend = Upstalsboom Varel-Dangast Wir suchen Dich zum Ausbildungsbeginn zum 01. In einer Familie erhalten die Kleinsten die größte Aufmerksamkeit – warum sollte dies nicht auch in einem Unternehmen so sein?! Die "Tour des Lebens" ist heute ein fester Bestandteil des Ausbildungsprogrammes bei uns.

Bankett/Tagung & Bar • Planung und Koordination von Serviceabläufen • Servicearbeiten • Bedienung von Reservierungs- und Kassensystemen • Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen, Banketts • Getränkeerstellung • Arbeiten am Getränkebuffet Profil Das bringst du mit: • du bist gerne Gastgeber und wolltest schon immer mal hinter die Kulissen eines Hotelbetriebes schauen • mit deinem herzlichen Lachen begeisterst du Gäste und Kollegen • Flexibilität, Belastbarkeit und Spaß an der Teamarbeit Wir bieten Das haben wir für dich: • digitale Zeiterfassung • einen Arbeitsplatz direkt am Jadebusen (9 km entfernt) • eine einzigartige Unternehmensphilosophie - Wertschöpfung durch Wertschätzung - • fachliche und persönliche Weiterbildung, überall da, wo man etwas lernen kann • Geburtstagsgeschenke • Mitarbeiterfeiern • Sonderkonditionen innerhalb der Hotelgruppe • 50% Mitarbeiterrabatt im F&B und SPA Bereich • Mitarbeiterverpflegung • weitere Nachlässe bei regionalen Unternehmen (Möbelhaus, Fitnessstudio etc.) • Gesundheitsmanagement (z.B.

August 2026 oder nach Vereinbarung. Genau das dachte sich unser Geschäftsführer Bodo Janssen, als er im Januar 2015 zum ersten Mal seine Idee von "Die Tour des Lebens" vorstellte. Wir möchten unseren Auszubildenden zeigen, wozu sie in der Lage sind, dass sie über ihren Schatten springen können und ihnen Mut machen.

Zukünftig ist die Tour des Lebens alle zwei Jahre geplant.

Nach der ersten Tour des Lebens auf den Kilimandscharo ging es in 2018 mit neun unserer Auszubildenden in den nördlichsten Polarkreis nach Spitzbergen. 10 Tage lang stellten sich unsere Azubis den Herausforderungen im Umgang mit Stille, Eisbären, Schnee, Eis und Gletscherspalten und das alles auf Skiern.

Nutze auch du die Möglichkeit Teil der "Tour des Lebens" zu werden! Gesundheitstage in Kooperation mit Krankenkassen etc.) APGW1_DE