Auszubildende Fachkraft für Gastronomie - Servieren / Gästeservice w|m|d

Das ist der Job

Aufgaben: • Gäste begeistern: Du lernst, wie man Gäste freundlich empfängt, betreut und bewirtet – vom ersten Kaffee am Morgen bis zum besonderen Event • Service im Fokus: Verkauf, Beratung und Servieren von Speisen & Getränken gehören zu deinen täglichen Aufgaben • Praxisnah lernen: Du wirkst bei der Zubereitung und Präsentation von Snacks und Getränken mit und erhältst einen Einblick in Küche und Service gleichermaßen • Organisation & Teamarbeit: Planung kleiner Arbeitsabläufe und die enge Zusammenarbeit im Team machen dich fit für den Alltag in der Gastronomie • Hygiene & Sauberkeit: Du setzt die HACCP-Richtlinien um und lernst alles über Hygiene- und Qualitätsstandards Profil: • Schulabschluss: Mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss • Interesse: Freude am Umgang mit Menschen, Organisationstalent und Neugier auf betriebswirtschaftliche Abläufe • Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und packst da an, wo du gebraucht wirst • Kommunikationsstärke: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen dir bei Gästekontakt und Organisation • Flexibilität: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten – in der Gastronomie ist jeder Tag anders Wir bieten: • Mobilitätsbudget: Flexible Unterstützung für deinen Alltag – z.

Darum lohnt es sich

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

B. für Führerschein, Mobilität oder Wohnkosten • Arbeitsausstattung: Du bekommst von uns vollständige Arbeitskleidung und ein Laptop oder Tablet – perfekt für deinen Start • Starter-Kit: Freu dich auf einen SRH-Rucksack, eine Trinkflasche und alle Materialien, die du in der Praxis brauchst • Aufsteiger-Programm: Engagierte Auszubildende erhalten die Möglichkeit, sich frühzeitig auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten – bis hin zu Perspektiven in Richtung Team- oder Objektleitung • Einführung: Erlebe einen Welcome Day und lerne bei gemeinsamen Einführungstagen deinen neuen Arbeitsplatz kennen • Schulmaterialien: Wir übernehmen die Kosten für deine Schulmaterialien, damit du dich voll aufs Lernen konzentrieren kannst • Teamgeist: Nimm an Azubi-Camps und Teamtagen teil – so wachst ihr als Team zusammen und habt Spaß dabei • Gemeinschaft: Erlebe regelmäßige Teamaktivitäten wie Workshops oder gemeinsames Essen – weil Zusammenhalt zählt • Mentoring: Du wirst persönlich von deinen Ausbildern und Kollegen begleitet – so bist du nie allein • Bonus: Empfiehl einen Freund oder eine Freundin und sichere dir einen zusätzlichen freien Tag Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.

Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.