👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Otto's AG★3.9 Deutschlandweit vor 8 Monaten

Aushilfe Verkäufer:in Food/Non-Food

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Otto's AG Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Otto's AG
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Otto's AG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Persönliche Förderung Hoch hinaus mit OTTO’S.

Darum lohnt es sich

Aushilfe Verkäufer:in Food/Non-Food 60-80% Teilzeit nach Vereinbarung Ihr Wirkungsbereich - Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um - Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch - Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit - Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis Ihr Profil - Berufserfahrung: Erste Erfahrung in den Bereichen Food und/oder Non-Food - Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten - Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie verantwortungsbewusst - Einsatzbereitschaft: Hohe Flexibilität, belastbar und selbstständig - Begeisterung: Ihr Herz schlägt für den Verkauf – Sie haben alles im Griff Freuen Sie sich auf OTTO’S Familie Inhabergeführtes familiäres Umfeld.

Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

📚Weiterbildungs-Budget

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Klassische 3-Jahres-Ausbildung im Verkauf, Warenwirtschaft und Beratung — IHK-Abschluss mit zwei Prüfungsteilen.

Jahr 1 — Verkauf + Warenkunde
Kassensystem, Beratungsgespräch, Warenpräsentation, Sortimentskunde, Kundenservice.
Jahr 2 — Warenwirtschaft + Marketing
Bestellprozesse, Lagerhaltung, Aktionsplanung, betriebliche Kennzahlen, Personalmitwirkung.
Jahr 3 — Spezialisierung
Wahlqualifikation: Personal, Marketing, IT-Kasse, oder kaufmännische Steuerung. Eigenes Projekt.
Halbjahr 6 — IHK-Abschlussprüfung
Teil 2 mit fallbezogenem Fachgespräch — Vorbereitung auf erste Substituten-Position.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Einzelhandel (BIBB) · Verordnung 2017 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kaufmann:frau im Einzelhandel?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🤝Menschen-MenschenKundengespräche machen dir Spaß, nicht Stress

👁️Visuell DenkendeDu siehst, wenn eine Auslage nicht stimmt

🏃Tempo-GewohnteRush-Hour im Laden energetisiert dich

🧮RechnerKalkulation, Bestand, Margen — Zahlen motivieren

EMPLOYER-RATING

7.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 330 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.0

Vorgesetzte

7.8

Gehalt

6.7

Atmosphäre

8.5

Work-Life-Balance

7.8

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.400–3.200 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

2.800–4.000 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: DEHOGA Deutscher Hotel- und Gaststättenverband 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Handwerk Gastronomie 2024.

So gefragt sind FoodJobsDE-Fachkräfte gerade

110

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.5

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

3.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

2.200.000

Beschäftigte in Deutschland
220.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: DEHOGA Deutscher Hotel- und Gaststättenverband 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDH Handwerk Gastronomie 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Ausbildung Koch/Köchin

Dauer3 Jahre

VoraussetzungHauptschulabschluss

GehaltsplusEinstieg in die Gastronomie

AbschlussGesellenbrief Koch/Köchin
Küchenmeister/in

Dauer2 Jahre

VoraussetzungGesellenbrief + 3 Jahre Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 50 %

AbschlussMeisterbrief Küchenmeister/in
Küchenchef/in

Dauer8+ Jahre Erfahrung

VoraussetzungMeisterbrief + Führungserfahrung

Gehaltsplus+40 – 70 %

AbschlussInterne Ernennung

Quellen: DEHOGA Deutscher Hotel- und Gaststättenverband 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Handwerk Gastronomie 2024.

Die größten FoodJobsDE-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Restaurants & Hotels	Klassische Arbeitgeber für Köche	bundesweit
Catering-Unternehmen	DO&CO, Sodexo, Aramark	bundesweit
Bäckereiketten	Backwerk, Ditsch, Stadtbäckereien	bundesweit
Lebensmittelhersteller	Nestlé, Unilever, Dr. Oetker	bundesweit
Großküchen / Kantinen	Schulen, Krankenhäuser, Firmen	bundesweit