Ausbildungsbeauftragter in der Lebensmittelbranche (m/w/d)

Du hast Freude daran, juniorige Menschen zu fördern und ihre Ausbildung aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei coolback Hoppegarten begleitest du unsere Auszubildenden persönlich und fachlich und unterstützt sie dabei, erfolgreich ins Berufsleben zu starten.

Deine Aufgaben

• Du planst und steuerst den gesamten Ausbildungszyklus in unserer Lebensmittelproduktion – von der Vertragserstellung über die Einsatzplanung bis zur Organisation von Events.
• Als zentrale Ansprechperson begleitest Du unsere Auszubildenden, förderst ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung und führst regelmäßige Feedbackgespräche.
• Du gestaltest die Lerninhalte aktiv mit und stellst sicher, dass wichtige Themen wie Lebensmittelrecht und Qualitätsmanagement praxisnah vermittelt werden.
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und pflegst als Schnittstelle den Kontakt zu Berufsschulen, der IHK und weiteren externen Partnern.
• Du bereitest die Auszubildenden gezielt auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vor und sicherst so den qualifizierten Nachwuchs für unser Unternehmen.

Das bieten wir dir

• Finanzielle Extras: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Sachbezugskarte.
• Moderne Mobilität: Nutze unser Job-Bike-Angebot für deinen Weg zur Arbeit oder für private Touren.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
• Verantwortung und Teamgeist: Freue dich auf eine Kultur, in der deine Ideen gehört werden und du eigenverantwortlich arbeiten kannst.
• Mitarbeiterrabatte: Erhalte exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern über unser Corporate-Benefits-Programm.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich oder bringst eine vergleichbare, fundierte Berufserfahrung mit.
• Für diese Rolle ist ein gültiger AEVO-Ausbilderschein eine wichtige Voraussetzung.
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden oder Auszubildenden sammeln.
• Mit deiner kommunikativen, organisierten und verantwortungsbewussten Art hast du sichtlich Freude daran, juniorige Menschen zu fördern.
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C2-Niveau).