Das ist der Job
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung?
Das brauchst du
Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim
Anstellungsart: Vollzeit
• Starte deine Ausbildung im August 2026
• Durch die 3-jährige Ausbildung machen wir dich zum Service- und Veranstaltungsprofi
• Erlebe eine hochwertige Ausbildung im Restaurant, Veranstaltungsservice, Roomservice, Frühstücksservice, in der Hotelbar und Catering
• Zusätzlich erlernst du das Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen
• Erlerne den Umgang mit Gästen und die Gestaltung des Gasterlebnisses
• Erhalte erste Einblicke in die Vielfalt, den Aufbau und die Anleitung von Teams
• Bilde dich bei unseren In-House-Schulungen passend zu deiner Ausbildung weiter
• Auf Wunsch kannst du durch einen Einsatz in einem Schwesterhotel weitere Maritim Hotels kennenlernen
• Besuch der Berufsschule in Bad Wildungen
• Du hast die Schule mit einem guten Realschulabschluss abgeschlossen
• Du bist ein Kommunikationstalent und begeisterst andere Menschen mit deiner offenen und fröhlichen Art
• Du organisierst gerne und möchtest Menschen ein unvergessliches Erlebnis bereiten
• Du hast Spaß am Umgang mit Gästen und Freude an der Arbeit im Team
• Du sprichst Deutsch und hast bereits erste Englischkenntnisse
• Bis zu 100% Weihnachtsgeld
• E-Lerning Plattform für Azubis
• Übernahmegarantie für Auszubildende
• Mitarbeiter- und Family & Friendsrate in unseren Hotels
• Personalzimmer
• Maritim Academy
• Azubi-Events
• Jobticket
Darum lohnt es sich
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland.
Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Also worauf wartest Du?
