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Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion (gn)

ArbeitsortNeustrelitz und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit35 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehaltab 16,50 € brutto/Stunde
HomeofficeKeine Angabe
  • Tarifgebundenes Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld
  • Stellen-ID: 1710
  • Standort: Stavenhagen, Reuterstadt
  • Anstellungsart(en): Vollzeit
  • Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
  • Beschäftigungsbeginn: 13.11.2025

Zweck und Ziel der Stelle

Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Anlagenbediener in der Lebensmittelproduktion in Vollzeit.

Dein Job

Du bist Anlagenbediener (gn)

Dein Ziel

Unser Kundenunternehmen, ein Betrieb aus dem Bereich Verarbeitung und Herstellung, bei seinen Produktionsprozessen zu unterstützen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Handeln als Betreiber der Anlage beim Anfahren, Betrieb, Abfahren, Sichern, Reinigen sowie zeitnahes Erkennen von Veränderungen oder Problemsituationen
  • Anpassen und Einstellen des Produktionsprozesses
  • Überwachung und Kontrolle der Produktionsparameter
  • Melden und Beseitigen von Prozessstörungen
  • Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Umsetzung der Aufgaben zur Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen zur Lebensmittelsicherheit

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Staplerschein sowie Grundkenntnisse in Qualitätssystemen (ISO/HACCP)
  • Gutes technisches Verständnis
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • Hohes Maß an verantwortungs- und sicherheitsbewussten Verhalten

Unser Angebot an Sie

  • Ab 16,50 € brutto Stundenlohn
  • Jährliche Lohnanpassung
  • Tarifgebundenes Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld
  • Einsätze nur im Wohnort und im Tagespendelbereich

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

  • Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
  • Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
  • Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Arbeitgeber

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