Abteilungsleitung Unternehmensberatung für den Lebensmittelhandel (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie die überregionale Unternehmensberatung aktiv mit und tragen die wirtschaftliche Steuerung der Regionen Hessenring sowie Nordbayern-Sachsen-Thüringen. Sie führen ein dezentrales Team, gewinnen neue Mandantschaften und treiben die strategische Weiterentwicklung der Beratung voran. Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen, steuern Beratungsprojekte im Lebensmitteleinzelhandel und entwickeln neue Beratungsprodukte. Ihre Arbeit verbindet Mandantenfokus, operative Exzellenz und unternehmerische Gestaltungsspielräume. Als Teil der ADS-Gruppe bringen Sie eine klare Vision, Impact-orientierte Umsetzung und Teamorientierung in die Region.

Leistungen / Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, hybrid)
• Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
• Zuschüsse zu ÖPNV, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits

Verantwortungsbereiche

• Strategische und wirtschaftliche Steuerung der weiteren Auf- und Ausbau der Unternehmensberatung in den Regionen sowie Ergebnis-, Auslastungs- und Wirtschaftlichkeitscontrolling
• Führung und Teamentwicklung eines dezentralen Teams (5 Mitarbeitende)
• Entwicklung und Vertrieb: Gewinnung neuer Beratungsaufträge, Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen, Potenziale erschließen
• Beratung und Projektgeschäft: Leitung und Steuerung von Beratungsprojekten, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel
• Qualität und Standards: Weiterentwicklung von Beratungsprozessen und Qualitätsstandards, Etablierung neuer Beratungsprodukte
• Regionsübergreifende Zusammenarbeit mit Zweigniederlassungen, zentraler Einheit Unternehmensberatung und weiteren Fachbereichen

Zentrale Anforderungen

• Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Unternehmensberatung
• Fachliche und disziplinarische Führungs- und Dezentralführungserfahrung
• Nachweisliche Akquise- und Umsetzungserfahrung anspruchsvoller Beratungs- und Transformationsprojekte
• Unternehmerische und vertriebliche Stärke, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, steuerliches Grundlagenwissen
• Idealerweise Kenntnis der Abläufe im Einzel- oder Lebensmitteleinzelhandel
• Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung
• Hohe Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit modernen Analyse-, BI-, ERP- und CRM-Lösungen
• Fähigkeit, aus mandatsspezifischen Daten Management-, Steuerungs- und Vertriebsimpulse abzuleiten
• klar in der Kommunikation
• verbindlich und teamorientiert
• selbstständige Arbeitsweise
• BI-Tools
• ERP-Systeme
• CRM-Lösungen